考题
下列属于企业内部供给预测方法的是( )。A．人员核查法B．时间序列1分析法C．马尔可夫分析方法D．回归分析法E．人员调配图
考题
下列各项中，属于企业内部控制基本方法的有()．A．组织规划控制B．财产保全控制C．风险控制D．内部报告控制
考题
职能法是将企业内部要素按照职能进行分类分析的方法，也是确定内部战略要素的方法。以下选项属于财务会计职能要素的是（ ）。
考题
下列不属于企业内部供给预测方法的是().A:人员核查法
B:人员调配图
C:马尔科夫分析方法
D:回归分析法
考题
施工企业内部通过奖励或惩罚经济手段进行施工项目的进度控制方法属于（ ）。A.行政方法
B.经济方法
C.管理技术方法
D.其他方法
考题
马尔可夫模型是通过企业内部人员转移从而预测企业内部人员供给的方法。A对B错
考题
（）是利用企业内部和外部现有的各种信息、情报资料，对调查内容进行分析研究的一种调查方法。A、市场调研B、直接调查C、文案调查D、抽样调查
考题
企业内部方法是提高生产率的直接方法和途径。下列属于企业内部方法的是（）A、市场规模B、税收机构C、企业的地理优势D、工厂布置
考题
下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是（ ）。A、人员调配图B、人员核查法C、马尔科夫分析方法D、德尔菲法E、对地方劳动力市场的预测
考题
仲裁的性质属于（）A、官方法庭B、民间组织C、国际法庭D、企业内部
考题
马尔可夫模型是通过企业内部人员转移从而预测企业内部人员供给的方法。
考题
方法研究的着眼点是（）A、求新B、改进工艺和程序C、系统整体优化D、挖掘企业内部潜力
考题
价值链分析是分析企业内部经营环境的重要方法。
考题
知识管理是有系统、有组织地运用企业内部知识以提升绩效的方法。
考题
管理的方法是指用来实现管理目的而进行的手段、方式、途径和程序的总和，下列选项属于管理方法的（）。A、法律方法B、教育方法C、行政方法D、经济方法
考题
下列不属于企业内部供给预测方法的是（ ）。A、人员核查法B、人员调配图C、马尔可夫分析方法D、回归分析法
考题
多选题下列属于企业内部控制方法的有（ ）。A绩效考评控制B归口管理C预算控制D信息内部公开
考题
判断题归口管理属于企业内部控制的常用方法之一。A
对B
错
考题
单选题下列不属于企业内部供给预测方法的是（ ）。A
人员核查法B
人员调配图C
马尔可夫分析方法D
回归分析法
考题
多选题下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是（ ）。A人员调配图B人员核查法C马尔科夫分析方法D德尔菲法E对地方劳动力市场的预测
考题
判断题价值链分析是分析企业内部经营环境的重要方法。A
对B
错
考题
判断题马尔可夫模型是通过企业内部人员转移从而预测企业内部人员供给的方法。A
对B
错
考题
填空题主要适用于企业内部的集体经验判断预测方法是（）。