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单选题
在企业招聘员工时，主要用来测量应聘者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测评是(    )。
A

成就测评

B

倾向测评

C

智力测评

D

人格测评

参考答案

参考解析
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考题 员工素质测评中的能力测评一般包括（ ）。A．一般能力测评B．特殊能力测评C．思维能力测评D．学习能力测评E．创造能力测评
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考题 ()是制约学习创新研究力发展的心理基础。 A、智力因素与非智力因素B、基本能力和综合能力C、思维能力和学习策略D、互补性和整体性
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考题 某公司在人员选拔过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问：(1)什么是心理测试？(2)心理测试所包含的具体内容是什么？(3)组织心理测试时应注意哪些问题？
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考题 企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心里测验是()。A成就测验 B倾向测验 C能力测验 D人格测验
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考题 员工素质测评中的能力测评一般包括（ ）。A.一般能力测评 B.思维能力测评 C.特殊能力测评 D.学习能力测评 E.创造能力测评 确认答案
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考题 以下不属于面试测评内容的是()。A:思维能力和面试环境 B:心理成熟度和反应能力 C:知识和仪表 D:求职动机和进取精神
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考题 员工素质测评中的能力测评一般包括（　　）。A.一般能力测评 B.特殊能力测评 C.思维能力测评 D.学习能力测评 E.创造力测评
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考题 用来鉴定一个人在某一方面，经过学习或训练后实际能力水平高低的测验的心理测评是（ ）。 A.成就测评 B.倾向测评 C.人格测评 D.能力测评
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考题 在WAIS-RC是，主要用来测量逻辑思维能力、抽象思维能力与概括能力的分 测验是（ ）测验。 (A)领悟 （B)相似性 (C)图片排列 (D)图画填充
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考题 在WAIS-RC中，主要用来测量处理部分与整体关系的能力、概括思维能力、知觉组织能力以及辨别能力的分测验是（ )测验。 (A)数字符号 （B)图画填充 (C)图片排列 （D)图形柝凑
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考题 在WAIS－RC中，主要用来测量逻辑思维能力、抽象思维能力与概括能力的分测验是（）测验。 A.领悟 B.相似性 C.图片排列 D.图画填充
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考题 在WAIS-RC中，主要用来测量逻辑思维能力、抽象思维能力与概括能力的分测验是（）测验。A、领悟B、相似性C、图片排列D、图画填充
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考题 管理游戏的主要测评要素（）A、团队合作能力B、组织管理能力C、创造思维能力D、应变能力E、抗压能力
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考题 企业的高层管理者最需要的能力是（）A、人际能力B、技术能力C、思维能力D、学习能力
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考题 在人员选拔工作中，常用心理测评对人员的认知能力、个性和兴趣进行测量，其中认知能力的测量包括（）。A、机械能力B、心理运动和身体能力C、职业偏好D、视觉能力和信息处理能力E、职业动机
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考题 在WAIS-RC中，图画填充测验的主要功能是（）。A、测量人的视觉辨认能力，以及视觉记忆与视觉理解能力B、测量处理部分与整体关系的能力、概括思维能力、知觉组织能力以及辨别能力C、测量逻辑思维能力、抽象思维能力与概括能力D、测量人的注意力和短时记忆的能力
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考题 西方心理学中，一般认为智力是（）A、个体学习的能力B、智力测验所测的能力C、个体适应环境的能力D、个体抽象思维能力
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考题 儿童语言的学习和（）的发展，是智力准备状况的主要标志。A、思维能力B、联想能力C、记忆能力D、推理能力
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考题 员工素质测评中的能力测评一般包括（）。A、一般能力测评B、特殊能力测评C、思维能力测评D、学习能力测评E、创造能力测评
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考题 员工素质测评中特殊能力测评主要包括（）。A、文书能力测评B、体育能力测评C、操作能力测评D、学习能力测评E、机械能力测评
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考题 现代心理学认为，人的智能的核心是（）A、学习能力B、研究能力C、分析判断能力D、逻辑思维能力
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考题 单选题在WAIS-RC中，主要用来测量逻辑思维能力、抽象思维能力与概括能力的分测验是（）测验。A 领悟B 相似性C 图片排列D 图画填充
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考题 多选题西方心理学中，一般认为智力是（）A个体学习的能力B智力测验所测的能力C个体适应环境的能力D个体抽象思维能力
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考题 单选题企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是（ ）。A 成就测验B 倾向测验C 智力测验D 人格测验
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考题 问答题某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。　 试问：　 （1）什么是心理测试？　 （2）心理测试所包含的具体内容是什么？　 （3）组织心理测试时应注意哪些问题？
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