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企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心里测验是()。

A成就测验
B倾向测验
C能力测验
D人格测验

参考答案

参考解析
解析：考查第7章第2节心里测验，能力测验是企业为了测验求职者某方面的能力，有针对性的设计和实施测验方案，题干中的思维能力、学习能力和适应能力就是有针对性的测验。
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考题 创新能力包括()。 A、创新思考能力、创新思维能力、创新学习能力、创新实践能力等B、创新技巧能力、创新思维能力、创新学习能力、创新实践能力等C、创新意识、创新思维能力、创新学习能力、创新实践能力等D、创新创业能力、创新思维能力、创新学习能力、创新实践能力等
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考题 心理测验是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测验能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测验的内容不包括（ ）。A．成就测验B．能力测验C．知识考试D．智力测验
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考题 案例二： 下面是某求助者的WAIS-RC的测验结果： 根据该测验得分，可以判断该求助者（）多选A.视觉理解能力弱 B.主动注意能力强 C.抽象思维能力强 D.学习能力和接受能力强
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考题 案例二: 下面是某求助者WAIS-RC的测验结果: 根据该测验得分，可以判断该求助者()。多选A. 视觉理解能力弱 B. 主动注意能力强 C. 抽象思维能力强 D. 学习能力和接受能力强
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考题 在WAIS-RC是，主要用来测量逻辑思维能力、抽象思维能力与概括能力的分 测验是（ ）测验。 (A)领悟 （B)相似性 (C)图片排列 (D)图画填充
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考题 在WAIS-RC中，主要用来测量处理部分与整体关系的能力、概括思维能力、知觉组织能力以及辨别能力的分测验是（ )测验。 (A)数字符号 （B)图画填充 (C)图片排列 （D)图形柝凑
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考题 在WAIS－RC中，主要用来测量逻辑思维能力、抽象思维能力与概括能力的分测验是（）测验。 A.领悟 B.相似性 C.图片排列 D.图画填充
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考题 在WAIS-RC中，主要用来测量逻辑思维能力、抽象思维能力与概括能力的分测验是（）测验。A、领悟B、相似性C、图片排列D、图画填充
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考题 创造力测验主要测量个体的（）A、智力B、学业成就C、个性因素D、发散思维能力
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考题 测量一般的学术能力和潜力的测验是（）A、学习能力倾向测验B、行政职业能力倾向测验C、创造力测验D、人格测验
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考题 企业的高层管理者最需要的能力是（）A、人际能力B、技术能力C、思维能力D、学习能力
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考题 在WAIS-RC中，图画填充测验的主要功能是（）。A、测量人的视觉辨认能力，以及视觉记忆与视觉理解能力B、测量处理部分与整体关系的能力、概括思维能力、知觉组织能力以及辨别能力C、测量逻辑思维能力、抽象思维能力与概括能力D、测量人的注意力和短时记忆的能力
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考题 西方心理学中，一般认为智力是（）A、个体学习的能力B、智力测验所测的能力C、个体适应环境的能力D、个体抽象思维能力
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考题 儿童语言的学习和（）的发展，是智力准备状况的主要标志。A、思维能力B、联想能力C、记忆能力D、推理能力
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考题 单选题在WAIS-RC中，主要用来测量逻辑思维能力、抽象思维能力与概括能力的分测验是（）测验。A 领悟B 相似性C 图片排列D 图画填充
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考题 单选题创造力测验主要测量个体的（）A 智力B 学业成就C 个性因素D 发散思维能力
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考题 多选题西方心理学中，一般认为智力是（）A个体学习的能力B智力测验所测的能力C个体适应环境的能力D个体抽象思维能力
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考题 单选题在WAIS-RC中，主要用来测量处理部分与整体关系的能力、概括思维能力、知觉组织能力以及辨别能力的分测验是（）测验。A 数字符号B 图画填充C 图片排列D 图形拼凑
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考题 单选题企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是（ ）。A 成就测验B 倾向测验C 智力测验D 人格测验
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考题 单选题在企业招聘员工时，主要用来测量应聘者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测评是( )。A 成就测评B 倾向测评C 智力测评D 人格测评
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考题 单选题儿童语言的学习和（）的发展，是智力准备状况的主要标志。A 思维能力B 联想能力C 记忆能力D 推理能力
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考题 单选题在WAIS-RC中，图画填充测验的主要功能是（）。A 测量人的视觉辨认能力，以及视觉记忆与视觉理解能力B 测量处理部分与整体关系的能力、概括思维能力、知觉组织能力以及辨别能力C 测量逻辑思维能力、抽象思维能力与概括能力D 测量人的注意力和短时记忆的能力
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考题 单选题测量一般的学术能力和潜力的测验是（）A 学习能力倾向测验B 行政职业能力倾向测验C 创造力测验D 人格测验
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