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判断题
霍桑试验是为实现生产效率最大化而设计的。
A

B


参考答案

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考题 霍桑试验主要研究哪几方面的关系()A、工作条件B、社会因素C、组织关系D、生产效率

考题 商务谈判包括() A.实现产品销售而进行的常规性谈判B.为实现营销目标而从事的所有具有开拓意义的谈判C.为实现生产目标而采取的特殊谈判D.为实现社会利益最大化的多方谈判E.联合、兼并、合作谈判

考题 梅奥在霍桑试验分析中认为,影响生产效率提高的最重要因素是( )A.社会因素 B.工作条件 C.休息时间 D.工资报酬

考题 企业战略管理的基本任务是()。A:实现企业成长阶段的目标 B:实现特定阶段的战略目标 C:追求企业利润最大化 D:提高企业的生产效率

考题 绿色发展要求提高生产效率、经济效率和资源利用效率,也就是说绿色发展是一个()的发展。A、以政策为导向B、以人为本C、效率最大化D、经济利益最大化

考题 霍桑试验得出的结论有:工人是()而非经济人;生产效率的高低取决于工人的();企业中存在“()”。

考题 阐述农业生产技术效率概念并说明实现了技术效率并不等于利润最大化的原因。

考题 企业战略管理的基本任务是( )。A、实现企业的使命B、实现特定阶段的战略目标C、提高企业的生产效率D、追求企业利润最大化

考题 霍桑试验得出的结论有:工人是()而非经济人;生产效率的高低取决于工人的();企业中存在着“()”。

考题 霍桑试验否定了增加福利措施能提高生产效率的假设。

考题 霍桑试验的目的是()A、研究企业中物质条件与生产效率的关系B、工人人际关系与生产效率的关系C、工人与监工人际关系与生产效率的关系D、技术工艺的提高

考题 20世纪20 30年代间,美国国家研究委员会和美国西方电气公司合作进行了有关工作条件,社会因素与生产效率之间关系的实验,被人称为霍桑试验,霍桑试验分四个阶段,试验的第二阶段是()A、工厂照明试验B、继电器装配试验C、谈话研究观察试验

考题 梅奥在霍桑试验分析中认为,影响生产效率提高的最重要因素是()A、社会因素B、工作条件C、休息时间D、工资报酬

考题 考察和衡量公共事业管理效率必须抓住的两点是()A、成本使用最大化和公众最大满意化B、资源使用效率最大化和公共事业目标实现良好C、成本实用最大化和公共事业目标实现良好D、资源使用效率最大化和公众最大满意化

考题 霍桑试验是美国国家研究会和美国西方电气公司进行的关于()之间关系的试验A、心理状态B、工作条件C、社会因素D、生产效率

考题 企业战略管理的最高任务是()。A、提高企业的生产效率B、追求企业利润最大化C、实现特定阶段的战略目标D、实现企业的使命

考题 霍桑试验得出的结论有:工人是社会人而();生产效率的高低取决于工人的士气(工作态度)_;企业中存在“非正式群体”。

考题 填空题霍桑试验得出的结论有:工人是()而非经济人;生产效率的高低取决于工人的();企业中存在着“()”。

考题 多选题霍桑试验是美国国家研究会和美国西方电气公司进行的关于()之间关系的试验A心理状态B工作条件C社会因素D生产效率

考题 问答题阐述农业生产技术效率概念并说明实现了技术效率并不等于利润最大化的原因。

考题 判断题霍桑试验是为实现生产效率最大化而设计的。A 对B 错

考题 判断题在霍桑试验的“照明试验”中,照明组生产效率的提高是由于“霍桑效应”造成的。A 对B 错

考题 单选题梅奥在霍桑试验分析中认为,影响生产效率提高的最重要因素是()A 社会因素B 工作条件C 休息时间D 工资报酬

考题 单选题企业战略管理的最高任务是()。A 提高企业的生产效率B 追求企业利润最大化C 实现特定阶段的战略目标D 实现企业的使命

考题 填空题霍桑试验得出的结论有:工人是社会人而();生产效率的高低取决于工人的士气(工作态度)_;企业中存在“非正式群体”。

考题 单选题绿色发展要求提高生产效率、经济效率和资源利用效率,也就是说绿色发展是一个()的发展。A 以政策为导向B 以人为本C 效率最大化D 经济利益最大化

考题 判断题霍桑试验否定了增加福利措施能提高生产效率的假设。A 对B 错

考题 填空题霍桑试验得出的结论有:工人是()而非经济人;生产效率的高低取决于工人的();企业中存在“()”。