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单选题
根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同约定试用期的，该期限最长不得超过（）
A
一个月
B
两个月
C
六个月
D
一年
参考答案
参考解析
解析：
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考题
根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的说法，不正确的是（ ）A．试用期最长不超过12个月B．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C．以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期D．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
考题
下列属于用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定的试用期无效的情形是()。
A、约定的试用期超过法律规定的最高时限B、同一用人单位与同一劳动者约定了超过一次的试用期C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，约定了试用期的D、劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的E、同一用人单位与同一劳动者约定了超过三次的试用期
考题
关于劳动合同的试用期,下列规定不正确的是( )。
A.劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月C.同一用人单位与同一劳动者签订两次合同的，可以约定两次试用期。D.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月
考题
根据《劳动合同法》的规定，下列用人单位不得再约定试用期情形的是( )。A．在试用期内由用人单位解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的B．在试用期内由劳动者解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的C．劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的D．用人单位与劳动者续订劳动合同的
考题
下列关于试用期说法正确的是( )。
A、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期E、完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，可以约定试用期为一个月
考题
根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的一项是（ ）。A．用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同B．劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月C．三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月D．用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由原用人单位解除
考题
《劳动合同法》规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。故本题正确答案为B。
考题
根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守（ ）的规定。A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月
C.试用期的期限最长不得超过三个月
D.以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期
E.试用期工资不得低于合同约定工资的80%
考题
根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守（ ）的规定。[2011年真题]A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月
C.试用期的期限最长不得超过三个月
D.以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期
E.试用期工资不得低于合同约定工资的80%
考题
下列对试用期的说法，叙述正确的是（ ）A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D.同一用人单位与同一劳动者可以约定不止一次的试用期
E.劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过一个月
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，正确的有（ ）。 A.用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
考题
根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下关于试用期的说法中不正确的是（）。A、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月C、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的百分之八十D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
考题
关于劳动合同的试用期，下列说法正确的有（）。A、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月B、劳动合同期限每满一年增加一个月试用期C、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D、订立无固定期限劳动合同不得约定试用期
考题
根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十九条规定，下列关于试用期的说法错误的有（）A、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月C、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月D、劳动者因不能胜任本职岗位须调整到其他岗位时，用人单位可以与劳动者再次约定试用期
考题
单选题关于试用期表述错误的是( )。A
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月C
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月D
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过四个月
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列有关试用期的表述中，正确的有（）。A劳动合同期限不满3个月的，劳动合同试用期不得超过1个月B在试用期内解除劳动合同，不管是用人单位解除还是劳动者解除，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期C劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限D劳动合同续订或者劳动合同终止后一段时间又招用劳动者的，对该劳动者，用人单位不得再约定试用期
考题
单选题根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下关于试用期的说法中不正确的是（）。A
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月C
劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的百分之八十D
以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
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