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单选题
根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
A
1
B
2
C
3
D
6
参考答案
参考解析
解析：
《劳动合同法》第19条进一步明确：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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考题
根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守（ ）的规定。A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月
C.试用期的期限最长不得超过三个月
D.以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期
E.试用期工资不得低于合同约定工资的80%
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（ ）。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月
D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
考题
（2016年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期约定的表述中，正确的有（ ）。 A.非全日制用工，不得约定试用期
B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
考题
关于劳动合同中试用期的约定，错误的是（ ）。
A、劳动合同期限3个月以下，试用期不得超过1个月
B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过3个月
C、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D、用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期，但累计不得超过6个月
E、完成一定千作任务为期限的合同，不得约定试用期7
考题
关于劳动合同中试用期的约定，下列说法错误的是（ ）。
A. 劳动合同期限3个月以下，试用期不得超过1个月
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月
C. 无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D. 用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期，但累计不得超过6个月
E. 完成一定工作任务为期限的合同，不得约定试用期
考题
关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的有（）。A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过1个月B、劳动合同期限3个月以上不满1年的，约定的试用期不得超过2个月C、劳动合同固定期限3年以上的，约定的试用期不得超过6个月D、无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过6个月
考题
单选题根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A
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3D
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