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多选题
以下属于窗口服务人员业务技能的是()
A
电话服务岗通话时长
B
柜面服务返单率
C
服务形象
D
服务礼仪
E
属于其责任的有效投诉件数
F
服务时效
参考答案
参考解析
解析:
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考题
企业在对服务人员进行招聘和培训时的正确做法是()。A、招聘服务人员只考虑其服务能力的大小B、招聘服务人员时要兼顾服务能力与服务兴趣C、培训服务人员时既要注重操作技能的培训也要注重交际技能的培训D、服务培训应是全员的培训
考题
为了建立科学合理用人和考核激励机制,增强窗口服务人员的归宿感,银行机构应()。A、不断改善窗口服务人员待遇,维护其合法权益B、强化窗口服务人员服务指标的考核,激发其服务工作潜能C、努力建立稳定、和谐的服务团队D、适当提高窗口服务人员和服务管理人员的专业素质和管理水平
考题
多选题服务品质监督由哪几种形式构成()A按是否在现场进行分为:现场检查和非现场检查B按检查内容分为:窗口服务网点的规范建设,网点服务窗口服务人员的服务形象、服务行为、服务技能,后台服务时效C按服务品质监督的主体分为:内部服务品质监督和外部服务品质监督D按检查人员分为:电话类服务人员、柜面类服务人员、查勘类服务人员
考题
多选题为了建立科学合理用人和考核激励机制,增强窗口服务人员的归宿感,银行机构应()。A不断改善窗口服务人员待遇,维护其合法权益B强化窗口服务人员服务指标的考核,激发其服务工作潜能C努力建立稳定、和谐的服务团队D适当提高窗口服务人员和服务管理人员的专业素质和管理水平
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