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多选题
影响招聘的外部因素包括（）
A

国家的政策法规

B

招聘成本

C

劳动力市场

D

技术进步

E

职位的性质

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考题 影响组织招聘工作的外部因素主要有()。 A、宏观经济形势B、竞争对手C、组织的人力资源政策D、招聘预算
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考题 影响招聘的外部因素之一是() A、企业的知名度B、企业文化C、外部劳动力市场D、企业的发展阶段
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考题 ()是影响招聘的外部因素。 A.竞争对手B.职位性质C.组织的发展阶段和战略D.招聘预算
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考题 资本市场的变化,是影响招聘的外部因素。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 影响招聘效果的外部因素包括国家政策与法律法规、劳动力市场状况、行业发展状况等。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于外部因素对招聘活动的影响的说法，错误的是()。A:国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用 B:如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势，促进招聘的效果 C:当劳动力市场的供给小于需求时，吸引人员比较容易 D:外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大
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考题 下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素的是()。A:企业的形象 B:国家的法律法规 C:竞争对手 D:外部劳动力市场
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考题 影响招聘活动的外部因素不包括（ ）。A.外部劳动力市场 B.国家的法律法规 C.竞争对手 D.企业的政策
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考题 影响招聘活动的外部因素是（ ）。A.企业自身形象 B.招聘预算 C.竞争对手 D.企业政策
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考题 简述影响招聘规划的外部因素。
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考题 影响招聘的外部因素包括（）A、国家的政策法规B、招聘成本C、劳动力市场D、技术进步E、职位的性质
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考题 影响企业招聘的外部因素和内部因素是什么？
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考题 员工招聘的方式包括内部招聘和外部招聘。
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考题 下列属于影响招聘的外部因素的是（）。A、企业的声望B、企业的发展阶段C、企业的招聘政策D、劳动力市场
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考题 下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述，正确的是（）。A、劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大B、充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围C、在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响D、选择内部招聘还足外部招聘往往取决于企业的政策E、良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣
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考题 影响消费者购买行为有个人因素和外部因素。个人因素包括（）因素和（）因素，外部因素包括（）、（）和（）的因素。
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考题 影响招聘的外部影响因素有（）A、宏观经济形式B、招聘单位所在的地区C、所要招聘的人员类型以及他们的供求状况D、人员招聘的竞争对手E、一些相关的政策和法规
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考题 组织进行招聘时，需要分析（）等影响招聘活动的外部环境因素。A、经济环境B、组织文化C、劳动力市场D、法律法规
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考题 特定招聘方法会受到外部环境因素的影响，包括（）。A、市场供给B、金融形势C、政局稳定D、工作要求E、身体奈件
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考题 影响招聘活动的外部因素是（）A、企业自身形象B、招聘预算C、竞争对手D、企业政策
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考题 影响企业招聘的外部环境因素包括（）。A、养老和医疗保险制度B、户口准入政策C、岗位设置D、治安状况
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考题 单选题影响招聘活动的外部因素不包括（）A 外部劳动力市场B 国家的法律法规C 竞争对手D 企业的政策
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考题 多选题下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述，正确的是（）。A劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大B充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围C在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响D选择内部招聘还足外部招聘往往取决于企业的政策E良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣
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考题 单选题下列属于影响招聘的外部因素的是（）。A 企业的声望B 企业的发展阶段C 企业的招聘政策D 劳动力市场
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考题 多选题特定招聘方法会受到外部环境因素的影响，包括（）。A市场供给B金融形势C政局稳定D工作要求E身体奈件
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考题 问答题影响企业招聘的外部因素和内部因素是什么？
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考题 单选题影响招聘活动的外部因素是（）A 企业自身形象B 招聘预算C 竞争对手D 企业政策
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