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单选题
着眼于组织整体目标和方向的计划（）
A

战略性计划

B

战术性计划

C

战备性计划

D

战斗性计划

E

战役性计划

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 着眼于组织整体目标和方向的计划A.战略性计划B.战术性计划C.战备性计划D.战斗性计划E.战役性计划
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考题 所谓()全局性、长远性和根本性的重大谋划与对策研究,它反映了组织在一个较长所要达到的主要目标和实现这些目标的主要措施、部署、步骤和设想,并着眼于组织长期目标和宗旨的实现。 A.策略B.战略C.战术D.战略计划
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考题 关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是( )。A.制订组织的整体目标和战略B.在部门和团队之间分解主要的目标C.实现目标的行动计划由管理者自己决定D.定期检查计划的进展情况
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考题 战略规划的三个组成要素,除了方向和目标、约束和政策,还包括() A、评价和控制B、计划和组织C、监督与反馈D、计划和指标
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考题 ()着眼于未来发展，强调计划性和超前意识。A、整体性B、长期性C、全球性D、应变性
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考题 着眼于组织整体目标和方向的计划属于( )。A.战略性计划B.战术性计划C.战备性计划D.战斗性计划E.战役性计划
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考题 A.战略性计划 B.战术性计划 C.战备性计划 D.战斗性计划 E.战役性计划着眼于组织整体目标和方向的计划为
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考题 战略性计划是指制定整个组织的目标和发展方向的计划。（）
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考题 战术性计划是指制定整个组织的基本目标和方向的计划。
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考题 制定整个组织的基本目标和方向的计划，称为（）A、长期计划B、短期计划C、战略性计划D、战术性计划
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考题 （）是组织发展的长期方向和愿景，影响着组织整体的运营和未来的发展程度。A、战略B、战术C、规划D、计划
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考题 组织的使命指组织所渴望的未来图景和境界，是一个组织的整体发展方向和所追求的目标。
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考题 目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转化为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效（）各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。A、计划B、领导C、组织D、激励
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考题 从整体上概括企业的特征和中长期的未来发展方向的是（）。A、公司战略B、战略目标C、战略计划D、全面预算
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考题 进行系统规划的原则是（）。A、基本组织机构不能变B、整体上着眼于高层管理C、系统结构越简单越好D、支持组织发展的总目标
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考题 （）构成了组织的整体目标,（）具体表明整体目标怎样达到。A、战略计划；运营计划B、长期计划；短期计划C、具体计划；方向性计划D、持续性计划；一次性计划
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考题 一项好的计划能够建立对组织目标的承诺，为组织指明方向和目标。
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考题 所谓（）全局性、长远性和根本性的重大谋划与对策研究，它反映了组织在一个较长所要达到的主要目标和实现这些目标的主要措施、部署、步骤和设想，并着眼于组织长期目标和宗旨的实现。A、策略B、战略C、战术D、战略计划
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考题 着眼于组织整体目标和方向的计划为（）A、战略性计划B、战术性计划C、战备性计划D、战斗性计划E、战役性计划
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考题 （）应用于整个组织，以建立组织的全局目标和寻求组织在环境中的定位。A、运营计划B、方向性计划C、战略计划D、具体计划
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考题 判断题中期计划是确定组织未来发展方向和奋斗目标的计划，它绘制了组织发展的蓝图。（　　）A 对B 错
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考题 单选题（）是组织发展的长期方向和愿景，影响着组织整体的运营和未来的发展程度。A 战略B 战术C 规划D 计划
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考题 单选题进行系统规划的原则是（）。A 基本组织机构不能变B 整体上着眼于高层管理C 系统结构越简单越好D 支持组织发展的总目标
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考题 判断题战略性计划是指制定整个组织的目标和发展方向的计划。（）A 对B 错
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考题 单选题制定整个组织的基本目标和方向的计划，称为（）A 长期计划B 短期计划C 战略性计划D 战术性计划
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考题 判断题战术性计划是指制定整个组织的基本目标和方向的计划。A 对B 错
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考题 单选题（）应用于整个组织，以建立组织的全局目标和寻求组织在环境中的定位。A 运营计划B 方向性计划C 战略计划D 具体计划
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