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（）应用于整个组织，以建立组织的全局目标和寻求组织在环境中的定位。

  • A、运营计划
  • B、方向性计划
  • C、战略计划
  • D、具体计划

参考答案

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考题 最高管理者在质量管理体系中的作用包括( )。A．建立组织的质量方针和质量目标B．确保最后的丰厚的利润回收C．确保整个组织关注顾客要求D．确保能解决过程中出现的一切问题E．确保建立、实施和保持一个有效的质量管理体系以实现这些目标
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考题 战术性计划是指应用于企业整体的、为企业未来较长时期(通常为五年以上)设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 组织工作是根据组织的目标，考虑组织内外环境来建立和协调组织结构的过程。()
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考题 组织目标在制定和实施过程中，受哪些因素的影响（）。A、外部环境B、组织目标体系C、组织成员D、竞争对手状况
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考题 组织在建立和评审环境目标时应考虑相关方的观点。
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考题 在人本管理的环境中，通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型（）A、组织外部环境B、组织内部环境C、物质环境D、人文环境
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考题 电镜常应用于（）A、检测病变组织中的病毒颗粒B、确定免疫复合物在组织中的定位C、用于一些肿瘤的诊断和鉴别诊断D、可以探讨肿瘤的组织发生E、确定肿瘤的良、恶性
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考题 为组织设立总体目标和寻求组织在环境中的地位，被称为战略性计划。
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考题 在现实中，由于组织随着所处环境的不断变化而不断调整，组织环境的变化要求组织随时修正其目标和计划，组织所需的人员数量也随着组织结构的变化而增减。
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考题 应用层中的环境不包括（）A、社会环境B、组织环境和背景C、组织目标D、组织结构
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考题 合作型多部门结构（）A、寻求建立一个组织内部人人互相尊重的组织B、在欧洲国家很普遍，它寻求建立一个组织内部全体员工分担所有责任的扁平组织C、是一个围绕职能专业化和事业项目而组织的结构D、是一个使用许多整合设计和水平人力资源措施的结构
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考题 （）是应用于整个组织，为组织设立总体的较为长期的目标，寻求组织在环境中的地位的计划。A、战术计划B、战略计划C、长期计划D、中期计划
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考题 组织中完善的目标系统包括（）A、个人目标B、各部门目标C、分组织目标D、专业目标E、整个组织目标
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考题 在公共组织中，决定着组织的行为方式和组织发展的方向，是组织赖以建立和存在的出发点和前提的是组织目标，决定组织目标的具体化，决定规模大小、人员编制的因素是（）。A、职能B、机构C、组织目标D、职位
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考题 所谓（），就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制，以达到既定组织目标的过程。A、管理B、计划C、组织D、领导
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考题 （）就是在特定的环境下，对组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制，保证以有效的方式实现组织既定目标的过程。
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考题 组织根据外部环境和内部资原条件而制定的全局性的，较长时期发展方向和寻求组织在环境中地位的重大计划是（）A、战略计划B、战术计划C、长期计划D、中期计划
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考题 判断题为组织设立总体目标和寻求组织在环境中的地位，被称为战略性计划。A 对B 错
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考题 多选题组织中完善的目标系统包括（）A个人目标B各部门目标C分组织目标D专业目标E整个组织目标
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考题 单选题（）是应用于整个组织，为组织设立总体的较为长期的目标，寻求组织在环境中的地位的计划。A 战术计划B 战略计划C 长期计划D 中期计划
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考题 单选题组织根据外部环境和内部资源条件而制定的全局性的、较长时期发展方向和寻求组织在环境中地位的重大计划是 ( )A 战略计划B 战术计划C 长期计划D 中期计划
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考题 单选题应用层中的环境不包括（）A 社会环境B 组织环境和背景C 组织目标D 组织结构
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考题 单选题（）应用于整个组织，以建立组织的全局目标和寻求组织在环境中的定位。A 运营计划B 方向性计划C 战略计划D 具体计划
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