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单选题
低层次的一般员工通常采用（）
A

以结果为导向的考评方法

B

以产出为导向的考评方法

C

行为或特征为导向的考评方法

D

以行为为导向的考评方法

参考答案

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考题 员工组成质量管理圈，参与处理生产方面的一些问题，这属于员工民主参与中的间接参与形式，适用于较低层次的决策。
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考题 单选题传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明（　　）。[2011年真题]A 组织可以忽略员工的低层次需要B 组织用来满足员工低层次需要的投入是效益递减的C 组织应当为员工提供较低的福利待遇D 组织必须考虑所有员工的自我实现需要
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