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多选题
团队培训与提升有助于增进网点的竞争优势,需要注意以下几点()。
A

应该服务于网点的经营发展目标

B

树立清晰的目标

C

明确网点员工培训的内容

D

选择适当的培训方法


参考答案

参考解析
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考题 内部引见是指()。A.网点员工将目标客户介绍给其他网点成员的行为B.实现团队协作、产生交叉销售的有效方法C.提高网点整体业绩的重要途径D.促进网点运营风险的主要手段E.提升网点品牌形象的主要方法

考题 员工培训计划的内容包括()。A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措 B:目标、内容、培训时间,培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措 C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措 D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

考题 制订企业培训开发规划的注意事项包括()。A、高度重视培训规划的制度B、培训开发规划应落实到部门C、清晰界定培训开发的目标和内容D、重视培训方法的选择E、重视培训教师、学员的选择

考题 按照对网点团队提升与业务培训的规定,在培训与实际相结合的要求中,需对员工进行培训的情况,不包括()。A、新员工入行B、员工离职C、员工岗位轮换即将从事新的工作D、新业务、新产品的推出

考题 按照对网点团队提升与业务培训的规定,在团队培训和提升中,做好网点员工培训需要注意的要点有()。A、应该服务于网点的经营发展目标B、树立清晰的目标C、明确网点员工培训的内容D、选择适当的培训方法E、合理运用负激励加以推进

考题 按照对网点团队提升与业务培训的规定,在培训与实际相结合的要求中,以下说法正确的有()。A、发挥网点负责人的表率带头作用B、通过开展多层次、多渠道的业务培训和丰富多彩的主题活动相结合的方式,激发员工参与培训和实践相结合的热情C、要不断丰富企业员工培训的内容D、在培训师资的选择上宜从内部资源挖潜E、对于培训时间,要开辟足够的培训时间供员工实施培训

考题 网点晨会的目的是().A、鼓舞士气,释放激情。B、营销培训,提升技能。C、回顾业绩,激励员工。D、沟通协调,明确分工。

考题 拓展培训可以使企业实现的培训目标有()。A、使新员工尽快地适应其工作岗位B、提高和改善员工提升绩效的意识和能力C、提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备。D、提高和增进员工对团队的认同感和归属感,增强团队的稳定性E、促进团队变革与发展,使团队更具有生命力合竞争力

考题 团队培训与提升有助于增进网点的竞争优势,需要注意以下几点()。A、应该服务于网点的经营发展目标B、树立清晰的目标C、明确网点员工培训的内容D、选择适当的培训方法

考题 按照对网点团队提升与业务培训的规定,在培训与实际相结合的要求中,培训师资的选择上做到从内部资源挖潜的优势,不包括()。A、既具有专业知识又具有工作经验B、让受训者能够消化吸收而不是疲惫应付C、在员工培训员工时,由于频繁接触,容易形成一种团队精神D、也课锻炼培训者本人的能力

考题 按照对网点团队提升与业务培训的规定,在团队培训和提升中,网点员工培训常用的方法有()。A、讲授法B、案例研究法C、演示法D、以会代训E、岗位轮换制

考题 按照对网点团队提升与业务培训的规定,在团队文化建设中,网点负责人要用事业心和人格魅力树立在群众中的威信。其中需要网点负责人注意的有()。A、创造有利的倾听环境,使传递者在第一印象上不排斥网点负责人的理念传达B、克服自己的主观认识或偏见,不影响团队文化的建立C、不要以自我中心,要把管理基础建立在全员认同的团队文化中,才能够实现各项措施的有效推动D、调动核心员工的积极性,有利于提升团队竞争力E、激励核心员工的才能,有助于推动良好学习风气和工作环境的建立

考题 在跟进与评估网点的销售目标时,谁需要将网点的销售业绩与目标进行对比,找出差距()A、销售团队B、管理团队C、营业团队D、全体员工

考题 个人层面的支撑是指网点管理团队针对网点员工销售行为、服务行为等的各个环节给予的指导、培训和支持等,旨在帮助其提升工作技能。

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考题 判断题个人层面的支撑是指网点管理团队针对网点员工销售行为、服务行为等的各个环节给予的指导、培训和支持等,旨在帮助其提升工作技能。A 对B 错

考题 多选题按照对网点团队提升与业务培训的规定,在团队文化建设中,网点负责人要用事业心和人格魅力树立在群众中的威信。其中需要网点负责人注意的有()。A创造有利的倾听环境,使传递者在第一印象上不排斥网点负责人的理念传达B克服自己的主观认识或偏见,不影响团队文化的建立C不要以自我中心,要把管理基础建立在全员认同的团队文化中,才能够实现各项措施的有效推动D调动核心员工的积极性,有利于提升团队竞争力E激励核心员工的才能,有助于推动良好学习风气和工作环境的建立

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