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题目内容 （请给出正确答案）
单选题
下列哪项是组织绩效的影响因素（）
A

客户对组织的满意度

B

组织宽度

C

组织长度

D

组织对员工满意度

参考答案

参考解析
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考题 员工绩效的多因性，是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，员工的激励、技能、环境和集会等都是这些因素，其中前后两者我们分别称为（ ）。A．个人影响因素和组织影响因素B．主观影响因素和客观性影响因素C．心理影响因素和能力影响因素D．管理影响因素和体制影响因素
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考题 下列不属于绩效管理实施的影响因素的是（ ）。A．高层领导对绩效管理的支持力度B．组织成员对绩效管理的态度C．组织成员对自己下级工作目标有清晰的把握D．人力资源部门对于绩效管理的支持程度
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考题 组织环境是指所有潜在影响组织运行和组织绩效的因素或力量。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 组织环境是指所有()组织运行和组织绩效的因素或力量。 A.直接影响B.潜在影响C.间接影响D.深刻影响
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考题 绩效管理有效实施的影响因素包括()。A:观念 B:绩效系统的时效性 C:绩效指标的设置 D:绩效管理的成本 E:绩效管理与组织战略的相关性
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考题 相关方是指关注组织的（）或受其环境绩效影响的个人或团队。A、环境方针B、环境因素C、环境绩效D、环境污染
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考题 影响员工工作绩效的因素不包括（）A、个人因素B、组织因素C、社会因素D、工作因素
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考题 简述影响组织绩效的环境因素。
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考题 影响绩效的内部因素主要包括（）。A、组织战略B、公司架构C、技术水平D、组织文化
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考题 绩效具有（），影响绩效的因素有很多，绩效的优劣并不是由单一因素决定，而是受组织内外因素共同作用的影响。A、多因性B、多维性C、单一性D、动态性
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考题 以下哪项不是影响员工绩效的因素？（）A、技能因素B、收益因素C、环境因素D、机会因素
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考题 绩效的多因性是指员工的绩效会受到组织内外部多方面因素的影响。
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考题 影响绩效评估的相关因素主要有（）。A、任务绩效和周边绩效B、目标维度、顾客维度C、过程维度D、组织与员工维度
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考题 结合《组织行为学》所学知识分析影响个体工作绩效的因素。
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考题 影响领导绩效的因素包括：领导者自身的素质因素，领导班子的因素，目标因素，组织因素，信息因素，环境因素。
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考题 下列哪项不是影响露天开采境界的因素（）。A、自然因素B、人力因素C、技术组织因素D、经济因素
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考题 （）是影响绩效考核效果的重要因素。A、绩效管理与组织战略的相关性B、管理者对绩效管理的认识C、高层领导支持D、绩效系统的时效性
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考题 影响期望值的因素是（）？A、吸引力B、努力绩效关系C、组织奖赏D、绩效奖励关系
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考题 绩效管理是一个系统，要想有效实施，就必须从系统的角度来考虑。下列对绩效管理的影响因素分类较正确的是（）。A、组织，人，技术，环境B、管理层，技术，组织C、考核制度，技术，环境D、公司文化，责任体系
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考题 判断题绩效的多因性是指员工的绩效会受到组织内外部多方面因素的影响。A 对B 错
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考题 多选题影响期望值的因素是（）？A吸引力B努力绩效关系C组织奖赏D绩效奖励关系
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考题 单选题绩效具有（），影响绩效的因素有很多，绩效的优劣并不是由单一因素决定，而是受组织内外因素共同作用的影响。A 多因性B 多维性C 单一性D 动态性
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考题 问答题简述影响组织绩效的环境因素。
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考题 多选题下列说法不正确的有 ( )A绩效管理是对所有绩效因素进行管理的过程B绩效管理是刘组织中可识别、可测量、可控制的绩效因素进行管理的过程C组织中绩效价值观变化的主要因素是组织内外部环境的变化D绩效概念是一个向量，既有方向性又有数量性E绩效就是保障组织战略目标达成的诸多因素的总和
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考题 多选题影响绩效评估的相关因素主要有（）。A任务绩效和周边绩效B目标维度、顾客维度C过程维度D组织与员工维度
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考题 单选题以下哪项不是影响员工绩效的因素？（）A 技能因素B 收益因素C 环境因素D 机会因素
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考题 单选题影响员工工作绩效的因素不包括（）A 个人因素B 组织因素C 社会因素D 工作因素
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