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单选题
下列关于权力导向型企业的说法中，不正确的是（）。
A
这类企业中的掌权人试图对下属保持绝对控制，企业组织结构往往是传统框架
B
企业的决策可以很快地做出，但其质量在很大程度上取决于企业经理人员的能力
C
权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业
D
在企业运行中重视人的价值和一般福利
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解析：
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更多 “单选题下列关于权力导向型企业的说法中，不正确的是（）。A 这类企业中的掌权人试图对下属保持绝对控制，企业组织结构往往是传统框架B 企业的决策可以很快地做出，但其质量在很大程度上取决于企业经理人员的能力C 权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业D 在企业运行中重视人的价值和一般福利” 相关考题
考题
下列关于企业文化的类型的说法中，不正确的是（ ）。 A.权力导向型常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业
B.角色导向型最常见于国有企业和公务员机构
C.实现目标是任务型企业的主导思想，不允许任何事情阻挡目标的实现
D.人员导向型常见于俱乐部、协会、专业团队和小型咨询公司
考题
下列关于企业文化类型的表述中，错误的有（ ）。
A.权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业
B.角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司
C.任务导向型文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业
D.人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构
考题
下列关于企业文化类型表述错误的有（ ）。
A.权力导向型常见于小型咨询公司
B.角色导向型员工通过示范和助人精神来互相影响，而不是采用正式的职权
C.任务导向型十分重视合法性、忠诚和责任，可能导致高效率
D.人员导向型强调企业的变革主要由企业中心权力来决定
考题
下列关于企业文化类型的表述中，正确的有（）。A、权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业B、角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司C、任务导向型文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业D、人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构
考题
企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是（）A、从权力分配的角度B、从企业文化再造的角度C、从企业资金分配的角度D、从企业文化内容的角度
考题
多选题以下关于产品导向型产业的描述不正确的有（）。A产品导向型企业是指产品在生产过程中会增重的产业B产品导向型企业是指产品在生产过程中会失重的产业C产品导向型企业是指产品在生产过程中既不会失重也不会增重的产业D产品导向型企业是指产品在生产过程中或者增重或者失重的产业
考题
单选题下列关于企业文化类型的表述中，错误的是（）。A
权力导向型企业经常被看成是专横和滥用权力的B
角色导向型文化具有稳定性、持续性的优点C
任务导向型文化具有很强的适应性，也会给企业带来很低的成本D
人员导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司
考题
多选题下列关于企业文化类型的表述中，不正确的有（ ）。A权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业B角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司C任务导向型文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业D人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构
考题
单选题铭泰是一家咨询公司，企业的顾客基本上都是由员工自己招揽，所以企业的生存也依赖于员工。该公司企业文化的类型是（）。A
权力导向型B
角色导向型C
任务导向型D
人员导向型
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