网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
问答题
制定出台《人力资源市场暂行条例》,主要是解决了当前我国人力资源市场建设与管理工作中的哪些问题?

参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “问答题制定出台《人力资源市场暂行条例》,主要是解决了当前我国人力资源市场建设与管理工作中的哪些问题?” 相关考题
考题 根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门应当()。A.加强人力资源市场监管B.维护市场秩序C.保障平等竞争D.保障公平竞争

考题 根据《人力资源市场暂行条例》,在中华人民共和国境内通过人力资源市场()、招聘和开展人力资源服务,适用本条例。

考题 根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源流动,应当遵守法律、法规对()、从业限制、保密等方面的规定。

考题 制定出台《人力资源市场暂行条例》的总体思路是什么?

考题 制定出台《人力资源市场暂行条例》,主要是解决了当前我国人力资源市场建设与管理工作中的哪些问题?

考题 《人力资源市场暂行条例》对强化政府的人力资源市场培育职责,作了哪些规定?

考题 制定出台《人力资源暂行条例》的原则和目的是什么?

考题 我国公共部门人力资源生态环境面临的问题是()A.人力资源生态环境的不平衡性B.人力资源政策体制建设环境还不完善C.人力资源管理环境滞后D.劳动力市场环境还不成熟

考题 依据《人力资源市场暂行条例》第七条规定,国家应建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的决定性作用。

考题 依据《人力资源市场暂行条例》,通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循的原则有()。A、标准化B、合法C、公平D、诚实信用

考题 当前我国电子政务建设中的项目管理存在哪些待解决的问题?

考题 在确定了组织对人力资源的净需求以后,人力资源管理人员就可以着手制定有关人力资源的管理决策和措施,来解决组织所面临的短缺和剩余问题。

考题 根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门应当()。A、加强人力资源市场监管B、维护市场秩序C、保障平等竞争D、保障公平竞争

考题 依据《人力资源市场暂行条例》,人力资源流动配置机制有()。A、政府宏观调控机制B、单位自主用人机制C、市场公平竞争机制D、人力资源服务机构诚信服务机制

考题 依据《人力资源市场暂行条例》,人力资源服务标准的作用有()。A、行业引导B、服务规范C、市场监管D、统筹规划

考题 新世纪我国人力资源开发与管理应该注意的问题有哪些?

考题 政府在人力资源市场建设中具有哪些作用?

考题 现代市场经济条件下,人力资源流动主要依赖于人力资源市场,人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。()

考题 市场营销的实施过程包括制定行动方案、()、()、开发人力资源、建设企业文化。

考题 我国人力资源市场化战略包含哪些内容?

考题 人力资源规划只需要解决当前的问题。

考题 判断题在确定了组织对人力资源的净需求以后,人力资源管理人员就可以着手制定有关人力资源的管理决策和措施,来解决组织所面临的短缺和剩余问题。A 对B 错

考题 填空题根据《人力资源市场暂行条例》,在中华人民共和国境内通过人力资源市场()、招聘和开展人力资源服务,适用本条例。

考题 多选题根据《人力资源市场暂行条例》,国家加强人力资源服务标准化建设,发挥人力资源服务标准在()、()、()等方面的作用。A行业引导B服务规范C市场监管

考题 问答题《人力资源市场暂行条例》对强化政府的人力资源市场培育职责,作了哪些规定?

考题 问答题制定出台《人力资源市场暂行条例》的总体思路是什么?

考题 问答题制定出台《人力资源暂行条例》的原则和目的是什么?