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单选题
合格员工是拥有必要的知识背景和技能在具有（）的制造环境里发展和成长起来的各级成员。
A
5S
B
竞争性
C
优良
D
安全
参考答案
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解析：
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考题
是企业为了不断地增强其成员的满意感，并使其能与组织的发展和需要统一起来，而制定的协调有关员工个人的成长、发展与企业的需求、发展相结合的计划。A．继任规划B．职业规划C．配备规划D．晋升规划
考题
全员参与原则的作用不包括：( )。A.员工能够有效地对改进组织的方针和战略目标做出贡献B.员工承担起对组织目标的责任C.积极参与有助于个人的成长和发展活动，符合组织的利益D.保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能
考题
全员参与的原则的作用不包括:()。
A.员工能够有效地改进组织的方针和战略目标作出贡献B.员工承担起对组织目标的责任C.积极参与有助于个人的成长和发展活动，符合组织的利益D.保证员工具有满足组织和顾客所需的知识和技能
考题
服务外包在全球范围蓬勃兴起有极其深刻的社会和经济原因，其主要背景叙述错误的是（）A、传统制造业和加工业逐渐淘汰的背景.B、以IT业为标志的高新技术迅速发展形成的全球知识经济背景C、专业化国际分工加速发展的背景D、市场成熟和体制健全的背景
考题
孩子健康快乐的成长所需要的家庭环境是：（）A、每个成员都有自己的地位和生活空间，并且受到尊重B、成员之间有相同的看法和做法C、成员乐于与家人分享，无论是乐趣或者悲愁D、成员们视信任、支持与爱为家庭里的最高价值，每个成员都非常重视这些价值
考题
与供方的互利原则的作用包括：（）。A、员工能够有效的对改进组织的方针和战略目标做出贡献B、通过供方早期的参与，可设定更具有挑战性的目标C、积极参与有助于个人的成长和发展活动，符合组织的利益D、保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能
考题
全员参与原则的作用不包括：（）。A、员工能够有效地对改进组织的方针和战略目标做出贡献B、员工承担起对组织目标的责任C、积极参与有助于个人的成长和发展活动，符合组织的利益D、保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能
考题
在分析员工的绩效结果后，将员工的个人目标与企业目标相结合，使员工和企业取得双赢，这是考评结果应用的（）原则A、统筹兼顾，综合运用人事决策提供科学依据B、以人为本，促进员工的职业发展C、将员工个体和组织紧密连起来，促进员工与企业共同成长和发展D、及时反馈，及时调整
考题
以下不属于绩效考核结果应用的原则的是（）A、以人为本、促进员工的职业发展B、将员工个体和组织紧密联系起来，促进员工与企业共同成长和发展C、统筹兼顾，综合运用人事决策提供科学依据D、绩效考核结果应用形式化倾向严重
考题
单选题关于领导者的作用，下列叙述中不正确的是（ ）。A
帮助组织成员认清所处的环境和形势B
协调组织成员之间的关系和活动C
帮助员工解决家庭困难问题D
为组织成员主动创造能力发展空间和职业生涯发展
考题
单选题以下哪项不是绩效评价结果应用的原则（）A
以人为本，促进员工的职业发展B
将员工个体和组织紧密联系起来，促进员工与企业共同成长和发展C
以企业的利益为先D
统筹兼顾，综合运用人事决策提供科学依据
考题
单选题（）是员工岗位发展和成长的重要内在因素。A
岗位匹配B
个人素质和能力C
适应环境的能力D
沟通和创新能力
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