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判断题
领导的本质就是通过人与人之间的相互作用，使组织成员义无反顾地追随和服从。
A

对

B

错

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考题 领导的实质是( )。 A.知识B.魅力C.才能和业绩D.追随与服从
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考题 团体动力学就是指成员和领导之间的相互作用和能量交换。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于（ ）。 A．魅力型领导 B．交易型领导 C．改变型领导 D．权变型领导
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考题 本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致的是( )。A、沟通B、领导C、激励D、协调E、组织
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考题 适当的领导者对团队的合作会产生放大效应,能让团队成员心甘情愿地追随,并共同为组织的愿景及目标努力。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 领导的本质是一种影响力,即管理者通过其影响力来影响追随者的行为以有效达到组织目标。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 领导的本质就是()。A.被领导者的追随与服从。B.协调他人的工作。C.鼓励下属开展活动。D.指挥他人开展工作。
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考题 领导的本质是一种影响力,是被领导者的追随和服从。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 领导集体素质结构优化就是使领导集体的各成员的素质更科学、合理地匹配和组合。()
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考题 领导的三个属性包括：( )A领导是一种过程，而不是某一个体B领导的本质是人际影响C.领导就是其后面有追随者D领导的目的是群体或组织目标的实现
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考题 本案例说明了（ ）。A．领导的实质是组织成员的追随与服从B．领导是一种影响一个群体实现目标的能力C．领导是对人的认识与理解D．领导不单纯是一个技术专家、效率专家
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考题 不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指( )A.通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。D.通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
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考题 领导的实质是追随与服从。（ ）
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考题 领导的本质是通过协调人与人之间的关系，影响（）每个成员心甘情愿、满怀信心地工作，努力实现组织的既定目标。A、激励B、鼓舞C、调整D、协调
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考题 领导的本质就是通过人与人之间的相互作用，使组织成员义无反顾地追随和服从。
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考题 "本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致"指的是（）A、沟通B、领导C、激励D、协调E、组织
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考题 领导魅力的培植，就是建立起领导者和追随者之间的和谐的（）。
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考题 作业组成员要（　），坚持安全作业。A、服从工作领导人的指挥B、服从工作领导人调动C、遵章守纪D、对不安全和有疑问的命令，要及时果断地提出
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考题 组织成员的追随与服从体现了领导的（）A、环境B、资源C、本质D、性格
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考题 不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实，领导是指：（）A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程C、通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程D、通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
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考题 下列属于冲突对人际关系的影响的是（）A、导致人与人之间的排斥、对立、威胁、攻击，使组织涣散，削弱凝聚力B、带来损害，引起紧张、焦虑，使人消沉、痛苦，增加人际敌意C、使成员情绪消沉、心不在焉，不愿服从与之有冲突的领导的指挥，不愿与相冲突的同事配合D、导致人与人之间、团体与团体之间的互不配合、互相封锁、互相拆台，破坏组织的协调统一和工作效率
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考题 领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于（）。A、魅力型领导B、交易型领导C、改变型领导D、权变型领导
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考题 彼得·德鲁克认为，“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家，一些人是预言家，这些人都很重要，而且也急需，但是，没有追随者，就不会有领导者。”这句话说明（）。A、领导的实质是组织成员的追随与服从B、领导者需要权力C、追随者比领导者更重要D、领导只有一个定义，其余的定义都是错误的
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考题 单选题领导职能的讲述，错误的是（）A 激励工作是领导者把实现组织目标与满足个人需要有机结合起来，通过激励元素激发和强化下属工作的动力B 领导职能也就是领导者对下属的指点和引导，使他们明确方向和任务C 领导职能具体包括指导沟通和激励等工作D 领导职能是指领导者对组织成员施加影响，使他们以高昂的士气，饱满的热情为实现组织目标而努力
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考题 单选题领导的实质是（）A 沟通和激励B 权利与依赖C 追随与服从D 影响与强制
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考题 单选题领导的本质是通过协调人与人之间的关系，影响（）每个成员心甘情愿、满怀信心地工作，努力实现组织的既定目标。A 激励B 鼓舞C 调整D 协调
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