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多选题
权重确定的方法有（　）。
A

特尔斐测定法

B

因素成对比较法

C

网格法

D

层次分析法

参考答案

参考解析
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考题 (2016年5月)简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外，还有哪些方法可以确定绩效考评权重?(16分)
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考题 多选题确定权重确定的方法，使用主观经验法在进行权重分配时，应注意哪些方面（）。A权重分配的合理性B权重分配的整体性C权重分配的变通性D权重数值的模糊性E权重数值的归一性
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考题 问答题确定权重的方法有哪些？
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考题 填空题在预审核阶段，确定审核重点的方法有简单对比法和权重总和（）。
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考题 单选题请分析下列表格中的数据，使用评分法进行工作评价时，确定各等级点数方法属于（　）。A 最大权重法B 均衡权重法C 等权重法D 最小权重法
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考题 填空题评价指标权重的确定方法有：（）、（）、（）和（）等。相
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考题 填空题确定权重的主要方法有两种：专家会议法和（）。
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考题 单选题评分法中，确定指标权重的等级点数不包括下列哪项方法（）A 最小权重法B 最大权重法C 均衡权重法D 分类权重法
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