网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
符合《劳动法》关于休息休假规定的是( )。A、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
A
B、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于200%的工资报酬
B
C、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,一般每日不得超过1h
C
D、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过4h,但是每月不得超过40h
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题符合《劳动法》关于休息休假规定的是( )。A、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬A B、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于200%的工资报酬B C、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,一般每日不得超过1hC D、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过4h,但是每月不得超过40h” 相关考题
考题
关于延长工作时间的工资报酬,下列说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
B:休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
D:春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
E:教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬
考题
关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
B:休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
D:春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
E:教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬
考题
以下关于劳动者加班工资的说法,不正确的是()。A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬C、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬D、法定休假日安排劳动者工作,但安排补休串休的,不必支付工资报酬
考题
下列关于用人单位支付劳动者工资报酬说法×误的是()。A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。C、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
考题
对于加班加点工资的支付标准,下列描述错误的是()。A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬B、休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的300%的工资报酬D、法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
考题
下列选项中,说法错误的是()。A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬B、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
考题
下列选项中,说法正确的是()。A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬B、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬E、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
考题
关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的是()。A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬B、休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬D、春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬E、教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬
考题
用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于()工资的的工资报酬。
考题
填空题用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于()工资的的工资报酬。
考题
单选题关于加班加点工资报酬支付标准的阐述。不正确的是()A
安排劳动者超长时间工作的,支付不低于工资的150%的工资报酬B
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬C
法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬D
法定休息日安排劳动者工作的又不能安排补休的,支付不低于工资的300%的工资报酬
考题
单选题对于加班加点工资的支付标准,下列描述错误的是()。A
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬B
休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬C
休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的300%的工资报酬D
法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
考题
多选题关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的是()。A安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬B休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬C休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬D春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬E教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬
考题
判断题休息日安排劳动者的工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬。A
对B
错
热门标签
最新试卷