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多选题
下列选项中,不属于劳动争议的有(  )。
A

劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;

B

家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;

C

劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;

D

个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;

E

因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议


参考答案

参考解析
解析:
更多 “多选题下列选项中,不属于劳动争议的有( )。A劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;B家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;C劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;D个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;E因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议” 相关考题
考题 下列选项中不属于劳动关系计划目标的是( )。 A.降低非期望离职率 B.改善劳动关系 C.减少投诉和争议 D.优化人员结构

考题 处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是( )A.劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B.劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C.劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D.劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁

考题 下列选项中,不属于劳动争议处理的一般程序的是( )。A.协商 B.搁置 C.调解 D.诉讼

考题 下列选项中,不属于劳动争议处理基本原则的是()。A:合法原则 B:公正原则 C:着重调解原则 D:准确原则

考题 下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()。A:合法的原则 B:及时的原则 C:谨慎的原则 D:着重调解的原则

考题 下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是(  )。 A.权力争议 B.个别争议 C.集体争议 D.团体争议

考题 下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。A:权力争议 B:个别争议 C:集体争议 D:团体争议

考题 下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()。A:合法原则 B:公正原则 C:合理原则 D:及时处理原则

考题 下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )。 A.个别争议 B.集体争议 C.团体争议 D.权利争议

考题 下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。A:劳动合同争议 B:关于劳动报酬的争议 C:关于工作时间的争议 D:利益争议

考题 下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。A:权利争议 B:利益争议 C:劳动合同争议 D:集体争议

考题 下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是(  )。 A.权利争议 B.利益争议 C.劳动合同争议 D.集体争议

考题 下列哪个选项不属于劳动争议受案范围()A、因确认劳动关系发生的争议B、因劳动报酬发生的争议C、因经济补偿发生的争议D、扣押劳动者的合法证件

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是()。A、确认终止劳动关系经济补偿金的争议B、劳动合同终止的争议C、劳动保护条件争议D、政府补贴争议

考题 农民工小陈在某企业因工伤发生争议,下列选项中解决争议的方式有()。A、劳动仲裁B、行政复议C、行政诉讼D、双方协商

考题 下列选项中属于劳动争议仲裁员服务规范的有()。A、文明服务B、身份保密C、事务公开D、首问负责

考题 下列各项中不属于劳动争议的是()。A、工资争议B、辞职争议C、劳动者与社会保险经办机构之间的争议D、劳动合同争议

考题 下列各项中,()不属于我国劳动争议处理机构的受案范围。A、职工辞职争议B、劳动保护争议C、劳动合同履行争议D、劳动者与社会保险经办机构之间的争议

考题 下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述,错误的是()。 A、劳动争议发生后,只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的,才能进行仲裁B、劳动争议仲裁实行一裁终局C、劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力

考题 单选题下列哪个选项不属于劳动争议受案范围()A 因确认劳动关系发生的争议B 因劳动报酬发生的争议C 因经济补偿发生的争议D 扣押劳动者的合法证件

考题 单选题下列选项中,不属于劳动争议仲裁委员会组成人员的是( )。A 劳动行政部门代表B 工会代表C 企业方面代表D 员工代表

考题 单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是()。A 确认终止劳动关系经济补偿金的争议B 劳动合同终止的争议C 劳动保护条件争议D 政府补贴争议

考题 单选题下列选项中,不属于劳动争议处理原则的是( )。A 合法原则B 公正原则C 着重调解原则D 准确原则

考题 单选题下列各项中不属于劳动争议的是()A 工资争议B 辞职争议C 劳动者与社会保险经办机构之间的争议D 劳动合同争议

考题 单选题下列选项中,不属于劳动争议处理程序的是(  )。A 废除B 调解C 仲裁D 审判

考题 单选题处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是(  )。A 劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B 劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C 劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D 劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁

考题 单选题依据《劳动争议调解仲裁法》等有关规定,下列选项不属于劳动争议的是()。A 因休息休假发生的争议B 因经济补偿发生的争议C 因劳动保护发生的争议D 因劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论发生的争议

考题 单选题下列选项中,不属于劳动争议处理机构的是( )。A 人民法院B 基层人民调解组织C 企业劳动争议调解委员会D 劳动保障监察大队