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单选题
国际相关组织从团队成员性格和能力的角度对团队角色进行了深入而卓有成效的研究，将团队角色总结为哪几种类型（）。
A

六种类型

B

七种类型

C

八种类型

D

九种类型

参考答案

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考题 贝尔宾研究发现:任何成功的团队都是由不同()的人组成的,团队中的每个成员具有不同的角色,也就是说成功的团队必须包含担任不同角色的人。 A.气质B.态度C.性格D.意志
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考题 在工程项目团队组织计划中，团队成员应该履行的工作称为()A:角色 B:职责 C:职权 D:能力
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考题 在工程项目团队组织计划中，团队成员应该履行的工作称为( )。 A.角色 B.职责 C.职权 D.能力
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考题 （2014年真题）在工程项目团队组织计划中，团队成员应该履行的工作称为（　）。 A.角色 B.职责 C.职权 D.能力
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考题 （ ）是指一个团队的综合情绪控制调节能力。A.团队学习 B.团队情商 C.团队成员角色 D.团队创建
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考题 从团队成员性格和行为的角度可以将团队成员分成八种类型的人员，下列哪种人是属于这八种类型的人。（）A、领导者B、凝聚者C、沟通者D、服从者
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考题 在团队中，善于提出新思路，忽略细节；具有高智商、性格内向，可倌赖但易激怒的团队成员角色是（）.
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考题 按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为（）。A、领导角色B、积极角色和消极角色C、组织协调D、目标
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考题 以下关于创业团队中角色的说法，正确的是（）A、一个团队中至少具有三种角色B、团队成员的角色不影响其所获得的股权多少C、团队成员的角色不影响其所分得的利润多少D、尽管团队成员的角色分工不同，但实质上都是企业的老板
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考题 在团队中，善于提出新思路；忽略细节；具有高智商、性格内向；可信赖但易激怒的团队成员角色是（）。A、团队领导B、创造者C、公司工作者D、团队工作者
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考题 （）是指一个团队的综合情绪控制调节能力。A、团队学习B、团队情商C、团队成员角色D、团队创建
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考题 一个团队里面包含作中角色，不同角色类型有不同的特点，对团队角色类型的正确认识是（）。A、不同角色分工不同，因而其重要性也不同。B、不利于团队的角色一定要排斥。C、完美的人才可以领导团队。D、通过合同弥补不同团队角色的不足。
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考题 在团队形成初期，团队领导者需要完成哪些工作？（）A、制定团队方向、目标、团队的组织结构及分配各成员在团队中所担任的角色B、制定团队方向、目标、团队的组织结构C、分配各成员在团队中所担任的角色D、制定团队的组织结构及分配工作职责
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考题 团队建设方案的活动包括团队目标的确定、团队成员间人际关系的开发、明确各成员任务和职责的角色分析以及团队过程分析等。
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考题 构成团队建设的活动包括目标设置、通过角色分析明确成员各自的角色和责任、团队过程分析和（）A、工作的重新设计B、团队成员之间人际关系的发展C、社会责任感的培养D、团队组织的发展
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考题 下列哪个活动不属于团队建设的任务（）。A、目标设定B、个人发展C、团队过程分析D、团队人际关系E、用来明确每个成员的角色和责任的角色分析
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考题 团队成员的行为角色影响着团队的过程、行为及效率。以任务为导向的角色是谁的角色？（）A、协调者B、启动者C、吹毛求疵者D、团队观察者
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考题 单选题以下关于创业团队中角色的说法，正确的是（）A 一个团队中至少具有三种角色B 团队成员的角色不影响其所获得的股权多少C 团队成员的角色不影响其所分得的利润多少D 尽管团队成员的角色分工不同，但实质上都是企业的老板
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考题 单选题按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为（）。A 领导角色B 积极角色和消极角色C 组织协调D 目标
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考题 单选题（）是指一个团队的综合情绪控制调节能力。A 团队学习B 团队情商C 团队成员角色D 团队创建
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考题 单选题国际相关组织从团队成员性格和能力的角度对团队角色进行了深入而卓有成效的研究，将团队角色总结为哪几种类型？（）A 六种类型B 七种类型C 八种类型D 九种类型
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考题 单选题团队在组建过程中要经过若干发展阶段。当团队成员间还存在陌生感，对团队的任务还不够理解，团队开会时大家发言还不够踊跃时，这是团队哪个发展阶段的典型特征？此时，作为团队负责人的黑带应当采取哪些措施？（）A 规范期：应该阐明每个团队成员的角色B 执行期：鼓励团队每个成员发表意见C 形成期：积极阐明团队的目的，并对团队进行培训，鼓励每位团队成员承担其角色D 形成期：与团队成员积极协商，消除团队成员间的分歧
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考题 单选题团队成员的行为角色影响着团队的过程、行为及效率。以任务为导向的角色是谁的角色？（）A 协调者B 启动者C 吹毛求疵者D 团队观察者
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考题 单选题从团队成员性格和行为的角度可以将团队成员分成八种类型的人员，下列哪种人是属于这八种类型的人。（）A 领导者B 凝聚者C 沟通者D 服从者
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考题 单选题一个团队里面包含作中角色，不同角色类型有不同的特点，对团队角色类型的正确认识是（）。A 不同角色分工不同，因而其重要性也不同。B 不利于团队的角色一定要排斥。C 完美的人才可以领导团队。D 通过合同弥补不同团队角色的不足。
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考题 单选题构成团队建设的活动包括目标设置、通过角色分析明确成员各自的角色和责任、团队过程分析和（）A 工作的重新设计B 团队成员之间人际关系的发展C 社会责任感的培养D 团队组织的发展
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