网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
人力资源的前馈控制就是对主管人员和非主管人员的（）
A

分析

B

控制

C

选拔

D

培养

E

训练

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题人力资源的前馈控制就是对主管人员和非主管人员的（）A分析B控制C选拔D培养E训练” 相关考题
考题 为现场控制所采用的控制方法主要是() A基层主管人员B中层主管人员C高层主管人员D非主管人员
查看答案
考题 控制工作只是上级主管人员或主要是中层主管人员的职责。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 前馈控制就是在活动的同时进行控制，亦称为同步控制。()
查看答案
考题 群众考评是对主管人员考评的一种方法，其中所谓的“群众”包括( )。A.主管人员本人B.非主管人员C.同级主管人员D.上级主管人员E.下属主管人员
查看答案
考题 前馈控制的工作内容包括()A、人力资源的前馈控制B、原材料的前馈控制C、资金的前馈控制D、财政资源的前馈控制E、社会资源的前馈控制
查看答案
考题 现场控制主要为( )所采用的控制方法A、基层主管人员B、中层主管人员C、高层主管人员D、非主管人员
查看答案
考题 事前控制就是前馈控制。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 直接控制的原则是（）。A、主管人员及下属的质量与控制方式无关B、主管人员及下属的质量越高，就越不需要直接控制C、主管人员及下属的质量越低，就越不需要间接控制D、主管人员及下属的质量越高，就越不需要间接控制
查看答案
考题 （）控制在实际工作中往往被某些主管人员所忽视。A、反馈B、前馈C、直接D、间接
查看答案
考题 根据职位要求及职位上的人员技术和素质的要求，对主管人员和非主管人员的选拔、培养和训练是（）前馈控制。A、人力资源B、原材料C、资金D、财政资源
查看答案
考题 人力资源的前馈控制就是对主管人员和非主管人员的（）A、分析B、控制C、选拔D、培养E、训练
查看答案
考题 群众考评所指的”群众”可以是（）A、主管人员本人B、非主管人员C、同级主管人员D、下属主管人员E、上级主管人员
查看答案
考题 在管理控制中，主管人员对即将出现的偏差有所察觉并及时采取某些纠正措施所进行的有效控制是（）。A、反馈控制B、前馈控制C、间接控制D、供应效率管理系统
查看答案
考题 同期控制方法主要适用于（）。A、基层主管人员B、中层主管人员C、高层主管人员D、非主管人员
查看答案
考题 在管理控制中，主管人员对即将出现的偏差有所察觉并及时采取某些纠正措施所进行的有效控制是（）A、反馈控制B、前馈控制C、间接控制D、直接控制
查看答案
考题 下列对前馈控制特点的描述（）是正确的。A、前馈控制比反馈控制及时B、前馈补偿器为专用调节器C、前馈控制是一种闭环控制D、前馈控制能克服纯滞后
查看答案
考题 判断题主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。A 对B 错
查看答案
考题 单选题通过提高主管人员的素质来进行的控制是（）A 直接控制B 间接控制C 前馈控制D 反馈控制
查看答案
考题 单选题在管理控制中，主管人员对即将出现的偏差有所察觉并及时采取某些纠正措施所进行的有效控制是（）。A 反馈控制B 前馈控制C 间接控制D 供应效率管理系统
查看答案
考题 多选题群众考评所指的”群众”可以是（）A主管人员本人B非主管人员C同级主管人员D下属主管人员E上级主管人员
查看答案
考题 多选题控制系统应切合主管人员的个别情况，是因为（）A否则它就没有用处B主管人员知识水平有限C该系统要协助每个主管人员进行控制D主管人员各有个性特点E易于主管人员理解和运用
查看答案
考题 单选题（）控制在实际工作中往往被某些主管人员所忽视。A 反馈B 前馈C 直接D 间接
查看答案
考题 判断题控制工作只是上级主管人员或主要是中层主管人员的职责。A 对B 错
查看答案
考题 单选题同期控制方法主要适用于（）。A 基层主管人员B 中层主管人员C 高层主管人员D 非主管人员
查看答案
考题 单选题根据职位要求及职位上的人员技术和素质的要求，对主管人员和非主管人员的选拔、培养和训练是（）前馈控制。A 人力资源B 原材料C 资金D 财政资源
查看答案
考题 单选题（）主要为基层主管人员所采用的控制工作方法A 现场控制B 反馈控制C 前馈控制D 间接控制
查看答案
考题 多选题前馈控制的工作内容主要有（）A人力资源的前馈控制B原材料的前馈控制C资金的前馈控制D财政资源的前馈控制E工作人员成绩的前馈控制
查看答案
热门标签
最新试卷