考题
1978年美国管理学家()提出了著名的管理决策论。他认为决策是任何组织、任何层次的管理者在实施管理时都要进行的过程。
A、法约尔B、德鲁克C、西蒙
考题
下列()不属于斯蒂芬.罗宾斯概括管理的4种职能之一。
A.计划B.组织C.领导D.激励
考题
以下()属于美国管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯在《组织行为学》一书中提出企业文化特征体的7个方面。
A、创新和冒险B、结果定向C、人际导向D、团队定向
考题
美国著名管理学家熊彼得曾说：“不创新，毋宁死。”。()
考题
美国著名的心理学家勒温(K.Lewin)认为在组织当中，一个人所能创造的绩效仅与他的个人知识和能力有关。()
考题
“管理就是决策”观点是由哪个管理学家提出来的?()
A.泰勒B.斯蒂芬•罗宾斯C.赫伯特•西蒙D.亚当•斯密
考题
组织战略管理，可以激发组织的创新能力，被动地接受环境变化的挑战。（ ）
考题
我国现代的管理学家普遍认为，企业家的能力素质应该包括以下哪些方面？（）A、决策能力B、组织能力C、协调能力D、创新能力E、激励能力
考题
美国管理学家戴尔认为，“真正的管理人员永远是一个创新者”。这说明园长要具有（）能力。A、组织指挥B、专业知识C、协调人际关系D、改革创新
考题
美国学者斯蒂芬·P·罗宾斯把群体规范划分为哪几种类型？
考题
美国著名管理学家斯蒂芬罗宾斯认为以激发组织的创新能力的因素是（）。A、组织的结构B、文化因素C、人力资源因素D、以上都是
考题
美国著名管理学家孔茨认为，作为管理人员，须完成（）等管理职能。A、计划B、组织C、沟通D、领导E、控制
考题
根据斯蒂芬•罗宾斯的观点，组织文化的功能有哪些？
考题
罗宾斯认为管理的职能包括（）。A、决策与计划、组织、领导、控制、创新B、计划、组织、人员配置、指导、控制C、计划、组织、指挥、协调、控制D、计划、组织、领导、控制
考题
斯蒂芬·罗宾斯认为，管理外部利益相关者首先应该确定：（）A、谁是组织的利益相关者B、利害关系是什么C、利益相关者对组织有多关键D、通过什么方式来管理外部利益相关者
考题
下列中哪位学者认为冲突是具有二重性的（）A、孔子B、斯蒂芬.罗宾斯C、泰勒D、梅奥
考题
管理大师（）认为，控制就是按照计划标准衡量计划的完成情况和纠正计划执行中的偏差，以确保计划目标的实现。A、法约尔B、孔茨C、谢默霍恩D、斯蒂芬•罗宾斯
考题
美国管理学家德鲁克认为，在社会、经济和组织维持生命活力的主要活动是（）。A、人才和企业家精神B、创新和创业C、人才和创新D、创新和企业家精神
考题
美国著名的心理学家勒温（K·Lewin）认为在组织当中，一个人所能创造的绩效仅与他的个人知识和能力有关。
考题
美国著名社会学家帕森斯认为，组织的分类应按人员的顺从程度进行。（）
考题
多选题控制对象也称控制内容，美国管理学家斯蒂芬·罗宾斯将其归纳为A对人员的控制B对财务的控制C对作业的控制D对信息的控制E对组织效率的控制
考题
单选题罗宾斯认为管理的职能包括（）。A
决策与计划、组织、领导、控制、创新B
计划、组织、人员配置、指导、控制C
计划、组织、指挥、协调、控制D
计划、组织、领导、控制
考题
多选题以下（）属于美国管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯在《组织行为学》一书中提出企业文化特征体的7个方面。A创新和冒险B结果定向C人际导向D团队定向
考题
单选题美国管理学家戴尔认为，“真正的管理人员永远是一个创新者”。这说明园长要具有（）能力。A
组织指挥B
专业知识C
协调人际关系D
改革创新
考题
单选题下列中哪位学者认为冲突是具有二重性的（）A
孔子B
斯蒂芬.罗宾斯C
泰勒D
梅奥
考题
填空题著名经济学家卡尔·费拉保罗认为：“知识管理就是利用集体的智慧提高应变能力和创新能力，是为企业实现（）、（）共享提供的新途径”。