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多选题
搜集工作分析信息的方法有哪几种()。
A

访谈法

B

问卷法

C

观察法

D

工作日志法


参考答案

参考解析
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考题 工作分析的实施步骤是( )。 ①确定工作信息的用途 ②选择有代表性的工作进行分析 ③搜集相关的信息 ④同承担工作的人共同审查所搜集到的工作信息 ⑤搜集工作分析的信息 ⑥编写工作说明和工作规范A.①③⑤②④⑥B.①③②⑤④⑥C.①③⑤④②⑥D.③①⑤④②⑥

考题 以评价信息搜集渠道的不同和评价手段的差异为划分依据,可以把教师教学工作评价方法分为哪几种。

考题 工作分析的流程不包括( )。A.明确工作分析的目的B.搜集工作相关背景的信息C.确定各项指标的权重D.整理和分析工作相关信息

考题 社区资料搜集的途径和方法有文献调查和() A、资料分类B、搜集信息C、实证调查D、预测分析

考题 工作分析的步骤是( )A.确定用途→收集背景信息→搜集工作分析信息→选择有代表性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范B.确定用途→收集工作分析信息→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范C.确定用途→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→收集工作分析信息→共同审查工作信息→编写工作说明书和工作规范D.以上说法都不对

考题 工作分析中的首要步骤是()。A:搜集工作分析的信息 B:编写工作说明书 C:确定工作分析收集信息的用途 D:搜集与工作背景相关的信息

考题 搜集信息的方法有哪些?

考题 ()是一种系统地搜集和分析与工作有关的各种信息的方法。它是人力资源管理最基本的工作之一。A、职务定位B、工作调查C、岗位设计D、工作分析

考题 一般情况下,在完成岗位分析之后需要做的工作是()A、搜集工作信息和编写工作说明书B、编写工作说明书和工作规范C、搜集岗位信息和工作信息

考题 教育评价实施的最基础性工作就是()A、搜集信息B、整理信息C、分析信息D、交换信息

考题 搜集工作分析信息的方法有哪几种()。A、访谈法B、问卷法C、观察法D、工作日志法

考题 搜集岗位职务描述信息常用的方法有()。A、观察法、面谈法B、问卷调查法C、工作实践与工作日写实法D、功能性工作分析法E、关键事件法

考题 ()是信息搜集工作的终端环节。A、收集工作B、整理工作C、分析工作D、调查工作

考题 主要作为原始工作信息搜集方法,为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是()。A、访谈法B、观察法C、工作日志法D、问卷法

考题 建立良好的工作关系需要进行()A、上报初步设想方案B、工作分析小组进行宣传解释C、实际收集和分析综合工作信息D、工作分析小组进行必要的培训E、设计信息搜集方法与实施内容

考题 统计数据的搜集有哪几种方法?

考题 管理问题分析与确定的方法与技术主要有()。A、调查研究法B、信息搜集方法C、观察方法D、分析方法

考题 单选题()是一种系统地搜集和分析与工作有关的各种信息的方法。它是人力资源管理最基本的工作之一。A 职务定位B 工作调查C 岗位设计D 工作分析

考题 单选题以下哪种常用的岗位信息搜集方法是了解岗位信息的最好方法?()A 关键事件法B 功能性工作分析法C 工作实践与工作日写实法D 面谈法

考题 问答题在工作分析中应如何选择搜集信息的方法?

考题 单选题主要作为原始工作信息搜集方法,为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是()。A 访谈法B 观察法C 工作日志法D 问卷法

考题 不定项题如果由你来负责工作分析的实施,你首先应该( )。A建立目标导向的工作分析系统B搜集工作分析的信息C选择有代表性的工作进行分析D编写工作说明书和工作规范

考题 单选题社区资料搜集的途径和方法有文献调查和()A 资料分类B 搜集信息C 实证调查D 预测分析

考题 多选题建立良好的工作关系需要进行()A上报初步设想方案B工作分析小组进行宣传解释C实际收集和分析综合工作信息D工作分析小组进行必要的培训E设计信息搜集方法与实施内容

考题 单选题企业需要根据不同发展阶段要求,进行市场调查内容的搜集与分析,执行流程一般为:()A 设计调研信息项目、选定调研区域、制定调研方法和信息搜集途径、进行调研信息项目采集、调研信息统计分析及调研结果讨论B 选定调研区域、设计调研信息项目、制定调研方法和信息搜集途径、进行调研信息项目采集、调研信息统计分析及调研结果讨论。C 制定调研方法和信息搜集途径、选定调研区域、设计调研信息项目、进行调研信息项目采集、调研信息统计分析及调研结果讨论D 制定调研方法和信息搜集途径、设计调研信息项目、选定调研区域、进行调研信息项目采集、调研信息统计分析及调研结果讨论

考题 多选题常见的岗位描述信息搜集方法有()A观察法B跟踪法C功能性工作分析法D关键事件法E面谈法

考题 多选题搜集岗位职务描述信息常用的方法有()。A观察法、面谈法B问卷调查法C工作实践与工作日写实法D功能性工作分析法E关键事件法