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（请给出正确答案）
多选题
（）是维护劳动者权利的下位法。
A
《中华人民共和国就业促进法》
B
《中华人民共和国劳动合同法》
C
《中华人民共和国劳动法》
D
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
E
《中华人民共和国工会法》
参考答案
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考题
关于行政诉讼，下列哪些情形法院可以认定下位法不符合上位法？A．下位法延长上位法规定的履行法定职责的期限B．下位法以参照方式限缩上位法规定的义务主体的范围C．下位法限制上位法规定的权利范围D．下位法超出上位法规定的强制措施的适用范围
考题
()是维护劳动者权利的下位法。
A、《中华人民共和国就业促进法》B、《中华人民共和国劳动合同法》C、《中华人民共和国劳动法》D、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》E、《中华人民共和国工会法》
考题
关于行政诉讼，下列哪些情形法院可以认定下位法不符合上位法？A:下位法延长上位法规定的履行法定职责的期限B:下位法以参照方式限缩上位法规定的义务主体的范围C:下位法限制上位法规定的权利范围D:下位法超出上位法规定的强制措施的适用范围
考题
为什么要依法维护劳动者权益？是社会主义制度的（），是保障劳动者（）的前提，是充分发挥调动和发挥劳动者的（）、（）的保证。如何维护劳动者的合法权益？（）要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设，健全劳动合同制度，规范协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益。（）要自觉地履行劳动者的（）（获得权利、维护权益的基础）、依法签订（）（重要依据）、增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护（维护的途径）。
考题
下列关于劳动者权利和义务的表述中错误的是（）A、权利和义务都是不可放弃的B、自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础C、劳动者要增强权利意识和法律意识D、签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据
考题
2011年上半年，全国法院受理的劳动争议案件近17万件，劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者合法权益的说法中正确的是（）A、只有通过法律途径才能维护劳动者权益B、劳动者要增强权利意识和法律意识C、签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提D、劳动者享有权利是履行义务的基础
考题
目前，劳动者权益受到侵害现象时有发生。下列关于维护劳动者权益说法中正确的是（） ①只有通过法律途径才能维护劳动者权益 ②劳动者上岗必须依法签订劳动合同 ③发生劳动纠纷向法院起诉是维权途径 ④劳动者要增强权利意识和法律意识A、①②③B、②③④C、①②④D、①③④
考题
单选题下列关于劳动者权利和义务的表述中错误的是（）A
权利和义务都是不可放弃的B
自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础C
劳动者要增强权利意识和法律意识D
签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据
考题
多选题关于行政诉讼，下列哪些情形法院可以认定下位法不符合上位法？（ ）[2010年真题]A下位法延长上位法规定的履行法定职责的期限B下位法以参照方式限缩上位法规定的义务主体的范围C下位法限制上位法规定的权利范围D下位法超出上位法规定的强制措施的适用范围
考题
判断题工伤保险是维护劳动者最基本权利的重要手段A
对B
错
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