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单选题
对比效应是一种社会知觉偏见,指评价一个人或一件事时,受到最近接触到的其他人或事的影响,导致对这个人或这件事的评价发生歪曲,作出不客观的评价。根据上述定义,下列属于对比效应的是:
A

实验表明,模拟审判团对形象差的被告判的刑期更长

B

和很多人一样,老王也认为理想的家庭应该是“男主外,女主内”

C

小李认为自己能进入某知名外企工作是由于自身优秀,而小罗只是运气好

D

面试时如果前一个考生表现平平,考官往往会给其后面的考生偏高的分数


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题对比效应是一种社会知觉偏见,指评价一个人或一件事时,受到最近接触到的其他人或事的影响,导致对这个人或这件事的评价发生歪曲,作出不客观的评价。根据上述定义,下列属于对比效应的是:A 实验表明,模拟审判团对形象差的被告判的刑期更长B 和很多人一样,老王也认为理想的家庭应该是“男主外,女主内”C 小李认为自己能进入某知名外企工作是由于自身优秀,而小罗只是运气好D 面试时如果前一个考生表现平平,考官往往会给其后面的考生偏高的分数” 相关考题
考题 在决定一件事情的各种条件中,只要一个条件或几个条件得到满足,这件事情就会发生,这称为与逻辑关系。此题为判断题(对,错)。

考题 成就感是指一个人做完一件事情或者做一件事情时,为自己所做的事情感到愉快或成功的感觉。 ( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 一件事情的发生需要一定的条件,只有当决定这件事情的各种条件具备时,事情才能发生,这称为或逻辑关系。此题为判断题(对,错)。

考题 ()是指考核者不是按照客观标准,而是按照与其他人的比较来评价员工表现。 A.近期影响误差B.对比误差C.同类人误差D.个人偏见误差

考题 下列关于心理现象说法错误的是() A、晕轮效应指在观察某个人时,由于他的某些品质或特征看来非常突出,从而掩盖了对其他特征、品质的知觉和评价。B、参照效应是指某些评价对象的“形象”影响着对另一些评价对象的印象和评价的一种心理现象。C、成见效应是指评价者在评价中由于种种原因,对评价对象的评价先后不一致的一种心理现象。D、成见效应是指对评价对象的既有看法和态度影响对评价对象作出正确判断的一种心理现象。

考题 对比效应是指在知觉过程中,如果最近接触到的其他人水平较高,对目前的知觉对象评价就()。 A.高B.低或高C.不一定D.低

考题 口谈谈您认真追求过的一件事或一个人,并说说过程和结果。

考题 对比效应是指评价一个人或一件事时,受最近接触的其他人或事的影响,导致对这个人或这件事的评价发生偏差,作出不客观的评价。 根据上述定义,下列属于对比效应的是:A.受父亲的影响,小潘也认为家庭中就应该“男主外,女主内” B.小张和小李同时任科长,小张认为自己靠的是能力,而小李靠的是人际关系 C.选购化妆品时,小丽因为售货员的形象一般就认为该品牌的化妆品较差,放弃购买 D.演讲比赛时,小王和小吴先后出场,如果小王表现优秀,裁判给小吴的分数会偏低

考题 晕轮效应是指,人们总是从一件事或对人的某一部分成见而影响对整个人的看法。()

考题 当一个人某一件事未成功,就会认为自己“一无是处”,并产生自卑感而产生种种心理障碍,这属于认知偏差中的()特征。A、 绝对化要求B、 过分概括化C、 苛求自我D、 认知歪曲

考题 从多种思想意识,多种思维同时观照一个人或一件事就叫组接式结构。

考题 在决定一件事情的各种条件中,只要一个条件或几个条件得到满足,这件事情就会发生,这称为与逻辑关系。

考题 “()”是指,人们总是从一件事或对人的某一部分成见而影响对整个人的看法。

考题 最近或最后获得的信息,对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大,这指的是()A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、心理定势现象

考题 一件事情的发生需要一定的条件,只有当决定这件事情的各种条件具备时,事情才能发生,这称为或逻辑关系。

考题 当一个人对自己的行为作出正向评价时,会产生自尊感;作出负向评价时,会产生自卑感或内疚感。这属于()。A、自我意识B、自我认识C、自我体验D、自我控制

考题 下列关于近因效应说法正确的是?()A、最近发生的事情对你个人造成的影响B、指某事或某人在事件尾声处所留下的印象,会影响外界对此事或人的整体评价

考题 当一个人对自己的行为作出正向评价时,会产生自尊感;当作出负向评价时,会产生自卑感或内疚感。这属于()。A、自我意识B、自我认识C、自我体验D、自我控制

考题 对比效应是一种社会知觉偏见,指评价一个人或一件事时,受到最近接触到其他人或事的影响,导致对这个人或这件事的评价发生歪曲,作出不客观的评价。 根据上述定义,下列属于对比效应的是:A、实验表明,模拟审判团对形象差的被告判的刑期更长B、和很多人一样,老王也认为理想的家庭应该是“男主外,女主内”C、小李认为自己能进入某知名外企工作是由于自身优秀,而小罗只是运气好D、面试时如果前一个考生表现平平,考官往往会给其后面的考生偏高的分数

考题 对一个人进行评价时往往会因为对他的某一特质的强烈、清晰的感知,而掩盖了该人其他方面的品质,这属于绩效评价中容易出现的()问题。A、趋中倾向B、晕轮效应C、年资或职位倾向D、过宽或过严倾向

考题 只有当决定一件事的几个条件全部不具备时,这件事才不会发生,这种逻辑关系为()A、与B、与非C、或D、或非

考题 判断题从多种思想意识,多种思维同时观照一个人或一件事就叫组接式结构。A 对B 错

考题 单选题当一个人对自己的行为作出正向评价时,会产生自尊感;作出负向评价时,会产生自卑感或内疚感。这属于()。A 自我意识B 自我认识C 自我体验D 自我控制

考题 单选题评估一个人或一件事时,受到最近接触到的其他人或事的影响属知觉偏见类型中的()A 基本归因错误B 自我服务偏见C 投射作用D 对比效应

考题 判断题在决定一件事情的各种条件中,只要一个条件或几个条件得到满足,这件事情就会发生,这称为与逻辑关系。A 对B 错

考题 单选题下列关于近因效应说法正确的是?()A 最近发生的事情对你个人造成的影响B 指某事或某人在事件尾声处所留下的印象,会影响外界对此事或人的整体评价

考题 单选题当一个人某一件事未成功,就会认为自己“一无是处”,并产生自卑感而产生种种心理障碍,这属于认知偏差中的()特征。A  绝对化要求B  过分概括化C  苛求自我D  认知歪曲