网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
评估一个人或一件事时，受到最近接触到的其他人或事的影响属知觉偏见类型中的（）
A

基本归因错误

B

自我服务偏见

C

投射作用

D

对比效应

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题评估一个人或一件事时，受到最近接触到的其他人或事的影响属知觉偏见类型中的（）A 基本归因错误B 自我服务偏见C 投射作用D 对比效应” 相关考题
考题 什么术语用于在评价他人行为时,总是倾向于低估外部环境因素的影响,而高估内部或个人因素的影响?() A、基本归因错误B、自私偏见C、选择性知觉D、自我服务偏见E、锚定偏见
查看答案
考题 一个人最先给人留下的印象有强烈的影响,这属于对人知觉偏见的晕轮效应。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 ()是人们以不正确或不充分的信息为根据而形成的对其他人或群体的片面甚至错误的看法与影响。 A、误会B、误解C、偏见D、冲突
查看答案
考题 知觉中的偏见包括：()、()、()、()、()。
查看答案
考题 对比效应是指在知觉过程中,如果最近接触到的其他人水平较高,对目前的知觉对象评价就()。 A.高B.低或高C.不一定D.低
查看答案
考题 口谈谈您认真追求过的一件事或一个人，并说说过程和结果。
查看答案
考题 造成知觉变形或歪曲的主要原因:一是知觉的选择性,二是知觉的( )。A.盲目性B.偏见SXB 造成知觉变形或歪曲的主要原因：一是知觉的选择性，二是知觉的（ ）。A.盲目性B.偏见C.方向性D.整体性
查看答案
考题 对比效应是指评价一个人或一件事时，受最近接触的其他人或事的影响，导致对这个人或这件事的评价发生偏差，作出不客观的评价。 根据上述定义，下列属于对比效应的是：A.受父亲的影响，小潘也认为家庭中就应该“男主外，女主内” B.小张和小李同时任科长，小张认为自己靠的是能力，而小李靠的是人际关系 C.选购化妆品时，小丽因为售货员的形象一般就认为该品牌的化妆品较差，放弃购买 D.演讲比赛时，小王和小吴先后出场，如果小王表现优秀，裁判给小吴的分数会偏低
查看答案
考题 在知觉他人的过程中，当某个人做出某种行为，人们在对此进行归因的过程中，不大注意其他人如何反应，这是一种（）A行为中心偏见B显著性偏见C自我服务偏见D一致性反应信息利用不足偏见
查看答案
考题 从多种思想意识，多种思维同时观照一个人或一件事就叫组接式结构。
查看答案
考题 如果某种行为受到教师表扬或自己做成功一件事受到其他小朋友的称赞时,出现微笑,得意表情是（　）A、自尊心较强的表现B、自信心较强的表现C、好胜心较强的表现D、独立性较强的表现
查看答案
考题 “（）”是指，人们总是从一件事或对人的某一部分成见而影响对整个人的看法。
查看答案
考题 一个人最先给人留下的印象有强烈的影响，这属于对人知觉偏见的（）。A、优先效应B、定型的作用C、近因效应D、第一印象
查看答案
考题 在知觉他人的过程中，一个人或情景的易利用性会成为因果归因的关键，这是一种（）A、行为中心偏见B、显著性偏见C、自我服务偏见D、一致性反应信息利用不足偏见
查看答案
考题 领导者在决策过程中，常会受到自身所带有的各种偏见的影响。其中，人们倾向于保护先前所做的选择，这一类偏见指的是（）A、主观预测偏见B、选择性知觉偏见C、沉没成本偏见D、证实性偏见
查看答案
考题 对比效应是一种社会知觉偏见，指评价一个人或一件事时，受到最近接触到其他人或事的影响，导致对这个人或这件事的评价发生歪曲，作出不客观的评价。 根据上述定义，下列属于对比效应的是：A、实验表明，模拟审判团对形象差的被告判的刑期更长B、和很多人一样，老王也认为理想的家庭应该是“男主外，女主内”C、小李认为自己能进入某知名外企工作是由于自身优秀，而小罗只是运气好D、面试时如果前一个考生表现平平，考官往往会给其后面的考生偏高的分数
查看答案
考题 在知觉偏见产生的原因中，最近或最后印象的强烈影响被称为（）。A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、定型作用
查看答案
考题 一个人最先给人留下的印象有强烈的影响，这属于对人知觉偏见的晕轮效应。
查看答案
考题 单选题（）是人们以不正确或不充分的信息为根据而形成的对其他人或群体的片面甚至错误的看法与影响。A 误会B 误解C 偏见D 冲突
查看答案
考题 单选题对比效应是一种社会知觉偏见，指评价一个人或一件事时，受到最近接触到的其他人或事的影响，导致对这个人或这件事的评价发生歪曲，作出不客观的评价。根据上述定义，下列属于对比效应的是：A 实验表明，模拟审判团对形象差的被告判的刑期更长B 和很多人一样，老王也认为理想的家庭应该是“男主外，女主内”C 小李认为自己能进入某知名外企工作是由于自身优秀，而小罗只是运气好D 面试时如果前一个考生表现平平，考官往往会给其后面的考生偏高的分数
查看答案
考题 判断题一个人最先给人留下的印象有强烈的影响，这属于对人知觉偏见的晕轮效应。A 对B 错
查看答案
考题 单选题在知觉他人的过程中，一个人或情景的易利用性会成为因果归因的关键，这是一种（）A 行为中心偏见B 显著性偏见C 自我服务偏见D 一致性反应信息利用不足偏见
查看答案
考题 单选题领导者在决策过程中，常会受到自身所带有的各种偏见的影响。其中，人们倾向于保护先前所做的选择，这一类偏见指的是（）A 主观预测偏见B 选择性知觉偏见C 沉没成本偏见D 证实性偏见
查看答案
考题 单选题什么术语用于在评价他人行为时，总是倾向于低估外部环境因素的影响，而高估内部或个人因素的影响？（）A 基本归因错误B 自私偏见C 选择性知觉D 自我服务偏见E 锚定偏见
查看答案
考题 判断题从多种思想意识，多种思维同时观照一个人或一件事就叫组接式结构。A 对B 错
查看答案
考题 单选题在知觉偏见产生的原因中，最近或最后印象的强烈影响被称为（）。A 首因效应B 近因效应C 晕轮效应D 定型作用
查看答案
考题 单选题在知觉他人的过程中，当某个人做出某种行为，人们在对此进行归因的过程中，不大注意其他人如何反应，这是一种（）A 行为中心偏见B 显著性偏见C 自我服务偏见D 一致性反应信息利用不足偏见
查看答案
热门标签
最新试卷