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多选题
员工开发的具体途径包括（）。
A

多方向发展

B

横向发展

C

纵向发展

D

横向—纵向发展

E

螺旋式发展

参考答案

参考解析
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考题 员工开发的具体途径包括（）。A、多方向发展B、横向发展C、纵向发展D、横向—纵向发展E、螺旋式发展
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考题 变革沟通中可以运用的策略有（）A、明确公司的目标，以及对员工的具体影响。B、明确从变革中获得的具体成果。C、善用不同沟通途径。D、采用强制手段要求员工服从。E、给予员工反馈的机会。
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考题 员工开发的具体途径是什么？
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考题 员工开发方案实施的主要内容包括哪些？
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考题 收集与员工开发方案相关的信息的途径有（）。A、通过员工人事档案查阅静态信息B、通过评价方法获取综合信息C、通过考核方法获取业绩信息D、其他途径
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考题 多选题变革沟通中可以运用的策略有（）A明确公司的目标，以及对员工的具体影响。B明确从变革中获得的具体成果。C善用不同沟通途径。D采用强制手段要求员工服从。E给予员工反馈的机会。
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考题 问答题员工招聘用的途径包括什么？
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考题 多选题企业针对成熟期的产品所采取的市场营销策略，具体包括的途径是（）。A开发新市场B开发新产品C寻求新用户D巩固老用户E改进老产品
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考题 多选题收集与员工开发方案相关的信息的途径有（）。A通过员工人事档案查阅静态信息B通过评价方法获取综合信息C通过考核方法获取业绩信息D其他途径
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考题 多选题在新员工开发的前期准备中，开发的材料应包括（）A新员工开发资料袋B新员工开发前调查问卷C签到表D开发教材E新员工开发课程日程表
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考题 多选题通过员工自我评价收集信息是采集员工职业发展信息的途径之一，其具体实施方法包括（　　）。A写自传B志向和兴趣调查C价值观调查D24小时日记E查阅人事档案
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考题 单选题以下哪一个不是密集性增长战略具体的实现途径（）A 市场渗透B 价格折扣C 市场开发D 产品开发
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考题 单选题员工开发的主要途径是（）。A 培训B 发掘C 培养D 其他
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