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单选题
()平衡计分卡系统的视角与缩短向市场推广新产品的时间有关。
A

财务

B

顾客

C

内部商业流程

D

学习和成长


参考答案

参考解析
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考题 下列关于平衡计分卡系统的表述中,正确的有( )。A.平衡计分卡系统以企业发展战略为导向,将长期战略融入考核评价系统B.平衡计分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念C.平衡计分卡系统构成企业绩效的全面综合评价系统D.平衡计分卡系统引入了非财务、客户和员工等因素

考题 平衡计分卡从四个视角进行考核,其中()是其他三个方面的出发点和归宿。 A、客户视角B、内部运作流程视角C、财务视角D、学习与成长视角

考题 在平衡计分卡中,新产品推出时间这个指标属于()角度的指标。 A、内部流程B、财务C、客户D、学习与成长

考题 在平衡计分卡中,“新产品推出时间”属于( )角度的指标。A.内部流程B.财务C.客户D.学习与成长

考题 平衡计分卡从四方面设计出相应的评价指标,来反映企业的整体运营状况,为企业的平衡管理和战略实现服务,其中不包括()。 A.客户视角B.财务视角C.销售视角D.内部业务流程视角

考题 新产品开发循环期属于平衡计分卡法中的()角度。A:客户 B:内部流程 C:财务 D:学习与发展

考题 关于平衡计分卡的说法,正确的有()。A:平衡计分卡的运用解决了过度强调财务指标的问题 B:运用平衡计分卡的过程中,无需高层管理者的参与 C:平衡计分卡的运用保证了评估体系对企业战略的支持 D:平衡计分卡的实施成本较低 E:平衡计分卡的运用实现了评估系统与控制系统的结合

考题 运用平衡计分卡设计绩效管理系统的设计程序可细分为()。A.建立企业愿景与战略 B.平衡计分卡的设计 C.部门平衡计分卡的建立 D.岗位(个人)平衡计分卡设计 E.企业KPI库的建立

考题 下列关于平衡计分卡系统的表述中,正确的有()。A、平衡计分卡系统以企业发展战略为导向,将长期战略融入考核评价系统 B、平衡计分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念 C、平衡计分卡系统构成企业绩效的全面综合评价系统 D、平衡计分卡系统引入了非财务、客户和员工等因素

考题 ( )平衡计分卡系统的视角与公司整个价值链的目标相关。A.财务 B.顾客 C.内部商业流程 D.学习和成长

考题 ( )不是平衡计分卡系统顾客视角下关键的成功因素。A.增加顾客服务 B.降低价格 C.提高质量 D.减少运输时间

考题 ()平衡计分卡系统的视角与缩短向市场推广新产品的时间有关。A、财务B、顾客C、内部商业流程D、学习和成长

考题 ()不是平衡计分卡系统的视角。A、及时性B、生产力C、效率D、数量

考题 下列有关平衡计分卡的描述,正确的是()A、“平衡计分卡”是由Kaplan和Norton与1993年提出的B、因果链理论是理解平衡计分卡法所规定的系列测评方法的基础C、平衡计分卡不属于KPI体系D、平衡积分卡从客户视角来看,可衡量的因素包括生产效率、客户满意度和存货水平等

考题 ()平衡计分卡系统的视角与增长的市场份额和对新市场的渗透相关。A、财务B、顾客C、内部商业流程D、学习和成长

考题 平衡计分卡系统不要求从()视角关注绩效。A、财务B、竞争者C、顾客D、内部商业流程

考题 企业正式向市场推广新产品时,企业需要决定什么?

考题 在平衡计分卡中,“新产品推出时间”属于()角度的指标。

考题 下列关于平衡计分卡的说法,错误的是()。A、平衡计分卡以企业战略为核心,以提升企业利润为最终目的B、平衡计分卡将静态的结果(财务指标)和动态的行为过程(非财务指标)有机地结合起来C、平衡计分卡平衡了长期与短期指标、财务与非财务指标、内部与外部绩效指标D、平衡计分卡既是一个绩效管理系统,又是一个战略管理系统

考题 问答题企业正式向市场推广新产品时,企业需要决定什么?

考题 单选题()不是平衡计分卡系统的视角。A 及时性B 生产力C 效率D 数量

考题 单选题平衡计分卡系统不要求从()视角关注绩效。A 财务B 竞争者C 顾客D 内部商业流程

考题 单选题在平衡计分卡中,新产品推出时间这个指标属于()角度的指标。A 内部流程B 财务C 客户D 学习与成长

考题 填空题在平衡计分卡中,“新产品推出时间”属于()角度的指标。

考题 多选题平衡计分卡考核的视角有()。A财务视角B人力资源视角C客户视角D内部运作流程视角E学习和成长视角

考题 单选题下列有关平衡计分卡的描述,正确的是()A “平衡计分卡”是由Kaplan和Norton与1993年提出的B 因果链理论是理解平衡计分卡法所规定的系列测评方法的基础C 平衡计分卡不属于KPI体系D 平衡积分卡从客户视角来看,可衡量的因素包括生产效率、客户满意度和存货水平等

考题 单选题()平衡计分卡系统的视角与增长的市场份额和对新市场的渗透相关。A 财务B 顾客C 内部商业流程D 学习和成长