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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
工作中三号领导不太喜欢什么样的下属?()
A

与领导目标一致的

B

不磨叽的

C

当众指出领导错误的

D

执行力强的


参考答案

参考解析
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考题 华北房地产公司项目领导赵总喜欢采用( )的领导方式,即自己确定解决方案,以指示的形式向下属下达命令和工作。 A. 指令式B.指导式C.集权式D.协商式

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考题 u 你喜欢和什么样的人一起工作?为什么?

考题 你喜欢与什么样的人一起工作,不喜欢与什么样的人一起工作?

考题 工作中三号领导不太喜欢什么样的下属?()A、与领导目标一致的B、不磨叽的C、当众指出领导错误的D、执行力强的

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考题 当我们要面对工作时,正确的心态应该是()A、要尽快进入职场历练B、不太早说自己不喜欢某项工作C、学会喜欢自己需要做的事情

考题 我们的领导干部比较喜欢采取()的方式同下属谈话。A、书画B、京剧C、武术D、越剧

考题 小王子认为大人们都是什么样的?()A、喜欢数字B、喜欢写字C、喜欢工作

考题 有的领导喜欢高高在上,凡事都要委托给下属,然后静等下属来汇报。为这类领导服务时,应把主要精力放在()上。A、请示汇报B、把握领导人意图C、超前预测D、为领导人提供备选方案

考题 华北房地产公司项目领导赵总喜欢采用()的领导方式,即自己确定解决方案,以指示的形式向下属下达命令和工作。A、指令式B、指导式C、集权式D、协商式

考题 低关怀低定规的领导者不注意关心、爱护下属,不与下属交流思想、信息,与下属关系不太融洽,也不注意执行规章制度,工作无序,效率低下。这种领导者是()A、无能、不合格的领导者B、较仁慈的领导者C、较严厉的领导者D、高效、成功的领导者

考题 有一位领导者,与下属人员关系良好,组织中各项制度健全,任务明确,但他本人资历较浅,固有权力较弱,按照最难共事者模型,你认为应当采取什么样的领导方式?()A、低工作高关系的参与式领导模式B、低工作低关系的授权式领导模式C、以任务为中心的领导模式D、以关系为中心的领导模式

考题 在领导方式四分图理论中()。A、正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任,双向沟通,尊重下属思想感情的领导行为的尺度B、正式结构指衡量着眼于达到组织目的的领导行为的尺度C、正式结构型领导注重对下属的心理支持和对组织成员的关心D、正式结构型领导喜欢编制工作进度,并评价下属的工作表现

考题 下面关于领导与下属的关系表述中,哪些符合《守则》的规定?()A、领导要尊重、关心下属,为下属做出表率B、下属应当尊敬、维护领导,有效执行上级指令C、领导要尊重、关心下属,为下属做出表率,才能获得持久的信任与拥护D、下属要绝对服从领导安排的各项工作,不论对错

考题 根据领导情景理论(领导生命周期理论),对处于不同生命周期阶段的下属分别应采用什么样的沟通方式?

考题 多选题当我们要面对工作时,正确的心态应该是()A要尽快进入职场历练B不太早说自己不喜欢某项工作C学会喜欢自己需要做的事情

考题 问答题根据领导情景理论(领导生命周期理论),对处于不同生命周期阶段的下属分别应采用什么样的沟通方式?

考题 单选题有的领导喜欢高高在上,凡事都要委托给下属,然后静等下属来汇报。为这类领导服务时,应把主要精力放在()上。A 请示汇报B 把握领导人意图C 超前预测D 为领导人提供备选方案

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