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单选题
根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于( )。
A
按设备定员
B
按比例定员
C
按效率定员
D
按岗位定员
参考答案
参考解析
解析:
从制定的方法上看,制定企业定员的方法主要有:①按劳动效率定员;②按设备定员;③按岗位定员;④按比例定员;⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员人数。其中,按岗位定员是根据岗位的多少,以及岗位的工作量大小计算定员人数。在上述五种方法中,前三种与劳动定额存在着直接的联系,而后两种方法是制定劳动定额的基本方法。
从制定的方法上看,制定企业定员的方法主要有:①按劳动效率定员;②按设备定员;③按岗位定员;④按比例定员;⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员人数。其中,按岗位定员是根据岗位的多少,以及岗位的工作量大小计算定员人数。在上述五种方法中,前三种与劳动定额存在着直接的联系,而后两种方法是制定劳动定额的基本方法。
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