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单选题
下列关于商业银行不相容职务分离原则的理解，错误的是（ ）。
A
不相容职务分离控制是内部控制的基本手段之一
B
不相容职务分离意味着管理人员不能同时负责前台营销和中台审批
C
不相容职务进行分离，可有效降低发生错误和舞弊的可能性
D
双人复核是不相容职务分离原则在实际中的应用
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题下列关于商业银行不相容职务分离原则的理解，错误的是（ ）。A 不相容职务分离控制是内部控制的基本手段之一B 不相容职务分离意味着管理人员不能同时负责前台营销和中台审批C 不相容职务进行分离，可有效降低发生错误和舞弊的可能性D 双人复核是不相容职务分离原则在实际中的应用” 相关考题
考题
下列各项表述中,不正确的是( )。 A、会计工作中的会计与出纳是不相容的职务 B、保管某项财产的职
下列各项表述中，不正确的是（ ）。Ａ、会计工作中的会计与出纳是不相容的职务B、保管某项财产的职务与记录该项财产的职务可以不分离C、执行某项经济业务的职务与记录该项业务的职务要分离D、授权进行某项经济业务的职务与审核该项业务的职务要分离
考题
请教:2009年天津市下半年会计从业资格考《财经法规》真题及答案第1大题第20小题如何解答?
【题目描述】
下列关于不相容职务相互分离的说法中，错误的是（）。
A、不相容职务是指那些如果由两个人担任既可能发生错误和舞弊行为，也可能掩盖错误和舞弊行为的职务
B、不相容职务分离的核心是内部牵制
C、授权批准与业务经办、业务经办与会计记录均属于不相容职务
D、单位应建立内部控制制度，使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约
考题
下列关于不相容职务相互分离的说法中，错误的是（ ）。A、不相容职务是指那些如果由两个人担任既可能发生错误和舞弊行为，也可能掩盖错误和舞弊行为的职务B、不相容职务分离的核心是“内部牵制”C、授权批准与业务经办、业务经办与会计记录均属于不相容职务D、单位应建立内部控制制度，使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约
考题
企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上， 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是（ ）。
考题
不相容职务指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误 和舞弊行为的职务。职责分离要求将不相容职务分配给不同的员工。下列选项正确的是：
A.授权、执行、付款分离
B.授权、付款、记录分离
C.保管、执行、报告分离
D.授权、记录、保管分离
考题
下列关于不相容职务的说法中，正确的有（）。A、授权进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离B、保管某些财产物资和对其进行记录的职务要分离C、保管某些财产物资和使用这些财产物资的职务要分离D、执行某些经济业务和审核这些经济业务的职务要分离
考题
单选题下列关于商业银行不相容职务分离原则的理解，错误的是（ ）。A
不相容职务分离控制是内部控制的基本手段之一B
不相容职务分离意味着管理人员不能同时负责前台营销和中台审批C
不相容职务进行分离，可有效降低发生错误和舞弊的可能性D
双人复核是不相容职务分离原则在实际中的应用
考题
问答题如何理解购进与付款循环中不相容职务的分离？
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