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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
确定KPI的原则,正确的是()
A

计划性

B

协调性

C

控制性

D

时限性


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题确定KPI的原则,正确的是()A 计划性B 协调性C 控制性D 时限性” 相关考题
考题 KPI设计的可度量原则要求所有的KPI指标都必须是可量化的或可行为化的指标。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在精细化管理过程中,企业要学会使用两个工具,即:()。 A.2/8原则和ABC分类B.KPI和ABC分类C.KPI和量化原则D.2/8原则和KPI

考题 确定KPI的原则不包括()。A.明确性原则 B.全面性原则 C.可达成原则 D.相关性原则

考题 绩效日常管理小组具体负责日常的绩效管理工作,关于其工作说法不正确的是()。A.个人KPI指标数据的收集 B.企业KPI指标数据的收集 C.部门KPI指标数据的收集 D.KPI指标考评分数的核算

考题 关于关键绩效指标(KPI)的说法,正确的是( )。A.KPI指标是由上而下层层分解而成的 B.KPI指标解决的问题不包括公司或部门面对的临时问题 C.企业KPI指标的数量一般为15~18个 D.KPI指标要全面量化

考题 要确定KPI,首先应按照()来确定工作产出。A:财务导向原则 B:增值产出原则 C:结果优先原则 D:数量至上原则 E:设定权重原则

考题 KPI法符合一个总要的管理原则是().A五八原则B四八原则C三八原则D二八原则

考题 KPI不但要有明确的界定和简便易行的计算方法,还能够有利于管理人员采集获取和处理绩效信息,指的是选择KPI的()原则A、整体性原则B、增值性原则C、可测性原则D、可控性原则

考题 制定关键绩效指标(KPI)时,以下说法正确的是:()A、尽量使用货币价值B、尽量使用比例、平均数值或百分比C、KPI驱动关键业务的执行D、KPI必须是随着时间变化

考题 KPI指标制定中所遵循的原则为()。

考题 确定KPI指标是目标考核体系的基础。

考题 在精细化管理过程中,企业要学会使用两个工具,即()A、2/8原则和ABC分类B、KPI和ABC分类C、KPI和量化原则D、2/8原则和KPI

考题 下列有关KPI的表述正确的是()A、KPI在中文里意为关键成果领域B、KPI是从KRA中提出的主要工作目标C、KPI是对公司经营最有价值的部分D、KPI是公司用来衡量员工绩效的重要指标

考题 确定KPI的原则不包括()。A、明确性原则B、全面性原则C、可达成原则D、相关性原则

考题 KPI体系选定及标杆取值确定要遵循SMART原则,具体包括()。A、具体B、可度量C、可实现D、现实性E、时限性

考题 以下网站分析的流程,正确的是:()A、设定KPI→目标→数据监测→分析→优化B、目标→设定KPI→数据监测→分析→优化C、目标→设定KPI→分析→数据监测→优化D、目标→设定KPI→数据监测→优化→分析

考题 关键绩效指标(KPI)的SMART原则

考题 KPI建立的原则不包括()A、目标导向原则B、可操作原则C、有时限原则D、精细原则

考题 KPI必须是具体的,以保证其牵引性,指的是()。A、明确性原则B、保障性原则C、时限性原则D、相关性原则

考题 确定KPI的原则,正确的是()A、计划性B、协调性C、控制性D、时限性

考题 有关战略导向的KPI描述正确的是()。A、KPI来源于组织的战略目标B、KPI更多关注非财务指标C、KPI通常自下而上发挥主动支撑作用D、KPI与个人绩效好坏密切相关

考题 单选题KPI建立的原则不包括()A 目标导向原则B 可操作原则C 有时限原则D 精细原则

考题 多选题确定KPI应遵循“SMART原则”,即()。A可实现B现实性C具体D可度量E有时限

考题 问答题关键绩效指标(KPI)的SMART原则

考题 判断题确定KPI应遵循“SMART原则”。()A 对B 错

考题 单选题确定KPI的原则,正确的是()A 计划性B 协调性C 控制性D 时限性

考题 单选题确定KPI的原则不包括()。A 明确性原则B 全面性原则C 可达成原则D 相关性原则

考题 单选题建立KPI系应该遵循的原则是()A SMART原则B SHARP原则C SWOT原则D SOFT原则