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单选题
HSE培训管理总体要求：全体员工必须接受HSE培训，熟悉岗位风险和控制措施，掌握岗位技能和知识，具备相应的（）
A

上岗能力

B

管理能力

C

操作能力

D

应急处置能力

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考题 岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位（）及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。A、必备知识和技能B、基础安全知识和技能C、基础知识和技能D、专业管理技能
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考题 根据《HSE培训管理规定》，培训需求矩阵包括岗位名称、培训内容、掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。
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考题 在建立基层岗位HSE培训矩阵时，HSE培训要求是培训的目标和指标，是培训矩阵关键部分。
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考题 HSE培训矩阵的作用包括：岗位需求分析的一种重要工具；HSE培训的操作规范；员工的HSE（）标准；岗位员工绩效考核的重要依据。A、能力最低B、工资C、身体D、体重
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考题 建立基层岗位HSE培训矩阵的步骤是：明确编制责任、开展培训需求调查分析、设立培训内容、设定培训要求和形成HSE培训矩阵。
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考题 各单位应制定与完善各类人员的（）标准。公司全体员工都应有义务接受与本岗位有关的安全教育培训，掌握油务员工作必须的安全生产知识和技能。A、专业知识培训B、管理知识培训C、安全教育培训D、业务理论培训
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考题 作业人员应经相应的（）和岗位技能培训、考试合格，掌握本岗位所需的安全生产知识、安全作业技能和紧急救护法。A、安全生产教育B、应急培训C、交通培训D、环保培训
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考题 集团公司HSE管理原则中规定：员工必须参与岗位（）。A、危害识别和风险控制B、培训C、制度制定D、技术比武
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考题 全体员工必须接受HSE培训，熟悉（），掌握岗位技能和知识，具备相应的应急处置能力。A、岗位职责B、岗位风险和控制措施C、HSE制度D、岗位操作规程
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考题 依据培训需求矩阵，开展全员（）为提高公司员工安全管理技能，把（）培训作为体系推进的切入点，根据员工的岗位需求，编制岗位培训需求矩阵，制定培训计划（）做到（）每年复习培训1轮，员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是。A、安全培训；HSE；组织实施；安全管理程序B、HSE；安全培训；组织实施；安全管理程序C、安全培训；组织实施；安全管理程序；HSED、安全管理程序；安全培训；HSE；组织实施
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考题 供电部门各单位应对全体职工进行安全生产教育和培训，使其（）。A、具备必要的安全生产知识B、熟悉有关安全生产规章制度C、熟悉有关安全操作规程D、掌握本岗位安全操作技能
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考题 对于国际部HSE培训矩阵，下列哪种理解是正确的？（）A、国际部HSE培训计划B、国际部HSE培训课件C、风险管理的依据D、HSE培训内容与岗位对照表
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考题 为提高员工素质所进行的教育培训均应纳入计划管理范畴，主要包括（）。A、职（执）业资格培训、岗位资格培训B、岗位适应性培训、现场培训、继续教育培训C、在职学历教育、国际合作培训、转产转岗培训D、特殊工种培训、HSE知识培训及职业技能鉴定前培训
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考题 作业人员应（），经考试合格上岗。A、接受相应的安全生产知识教育和岗位技能培训B、掌握配电作业必备的电气知识C、掌握配电作业必备的业务技能D、并按工作性质，熟悉本规程的相关部分
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考题 作业人员应接受相应的安全生产知识教育和岗位技能培训，掌握配电作业必备的电气知识和业务技能，并按工作性质，熟悉本规程的相关部分，经（）合格上岗。A、培训B、口试C、考试
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考题 作业人员应接受相应的安全生产知识教育和岗位技能培训，掌握配电作业必备的电气知识和业务技能，并按工作性质，熟悉配电《安规》的相关部分，经（）合格后上岗。A、培训B、口试C、考试D、考核
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