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判断题
岗位规范书要求的个人特使因素，应根据具体岗位而具体确定其实际内容。
A

对

B

错

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考题 以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()A:工作说明书内容可繁可简B:岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉C:岗位规范应从实际出发，设计出单位特色D:工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
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考题 岗位规范的具体内容不包括（　　） A.岗位名称 B.任职条件 C.技术要求 D.上岗标准
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考题 按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（　　）。 A．管理岗位培训规范 B．生产岗位工作规范 C．管理岗位考核规范 D．生产岗位考核规范 E． 生产岗位技术业务能力规范
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考题 按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括()。A:管理岗位知识能力规范 B:生产岗位操作规范 C:管理岗位培训规范 D:生产岗位考核规范 E:生产岗位技术业务能力规范
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考题 以下关于工作说明书和岗位规范的说法正确的是（　　）。A.岗位规范内容可繁可简 B.岗位规范与工作说明书的内容完全不同 C.岗位规范应从实际出发，设计出单位特色 D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
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考题 岗位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。岗位是你的阵地，当你要占领一片阵地时，你一定要对阵地有全面、准确的了解，而这种了解的方式就是探索、就是调研。职业探索的具体内容是（）①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距A、①②B、①②③C、②③④D、①②③④
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考题 由于（）必须涉及到有关工作的实际信息，在设计时应考虑从事岗位工作的经验因素、教育因素、个人特质因素，以及岗位责任等。A、岗位规范B、岗位名称C、工作环境要求D、培训标准
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考题 位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。岗位是你的阵地，当你要占领一片阵地时，你一定要对阵地有全面、准确的了解，而这种了解的方式就是探索、就是调研。职业探索的具体内容是（）①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距A、①②B、①②③C、②③④D、①②③④
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考题 职业岗位探索的具体内容是：（） ①岗位的定义、工作内容及要具备的素质 ②岗位晋升通路 ③不同背景下的岗位要求 ④个人与岗位的差距A、①②B、①②③C、②③④D、①②③④
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考题 岗位规范的具体内容不包括（）。A、岗位名称B、任职条件C、技术要求D、上岗标准
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考题 不同岗位和不同职务的公务员有不同的行为规范标准和要求。岗位越特殊，行为规范的内容越具体；职位越高，行为规范的标准越高。
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考题 岗位规范书要求的个人特使因素，应根据具体岗位而具体确定其实际内容。
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考题 岗位规范书要求的个人特质因素，应根据具体岗位而具体确定其实际内容。
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考题 岗位说明书．是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容，主要包括：（）。A、一般资料B、工作描述C、任职资格说明D、本岗位的工作条件与环境说明E、个性特质要求
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考题 单选题岗位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。岗位是你的阵地，当你要占领一片阵地时，你一定要对阵地有全面、准确的了解，而这种了解的方式就是探索、就是调研。职业探索的具体内容是（）①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距A ①②B ①②③C ②③④D ①②③④
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考题 多选题岗位规范书的设计包括（）A经验因素B技能条件C教育因素D个人特质因素E岗位责任
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考题 判断题岗位规范书要求的个人特使因素，应根据具体岗位而具体确定其实际内容。A 对B 错
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考题 多选题岗位说明书．是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容，主要包括：（）。A一般资料B工作描述C任职资格说明D本岗位的工作条件与环境说明E个性特质要求
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考题 单选题由于（）必须涉及到有关工作的实际信息，在设计时应考虑从事岗位工作的经验因素、教育因素、个人特质因素，以及岗位责任等。A 岗位规范B 岗位名称C 工作环境要求D 培训标准
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考题 判断题岗位规范书要求的个人特质因素，应根据具体岗位而具体确定其实际内容。A 对B 错
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考题 单选题岗位规范的具体内容不包括（）。A 岗位名称B 任职条件C 技术要求D 上岗标准
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考题 多选题根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（）规范。A管理岗位培训B生产岗位工作C管理岗位考核D生产岗位考核E生产岗位技能
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