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单选题
岗位规范的具体内容不包括（）。
A

岗位名称

B

任职条件

C

技术要求

D

上岗标准

参考答案

参考解析
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更多 “单选题岗位规范的具体内容不包括（）。A 岗位名称B 任职条件C 技术要求D 上岗标准” 相关考题
考题 岗位规范亦称岗位标准,它主要包括:岗位名称编号、岗位职责、知识要求、职业道德、能力要求、身体条件、本岗位考核项目和标准等。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 行车有关人员一旦发生身体条件不符合任职岗位要求的,不得在该岗位上岗作业。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动岗位规范包括（ ）等。A．岗位名称B．岗位职责C．岗位要求D．生产技术规定E．上岗标准
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考题 按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括()A:管理岗位培训规范B:生产岗位工作规范C:管理岗位考核规范D:生产岗位考核规范E:生产岗位技术业务能力规范
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考题 岗位规范的具体内容不包括（　　） A.岗位名称 B.任职条件 C.技术要求 D.上岗标准
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考题 (2017年5月)岗位规则的具体内容不包括（） A.岗位名称 B.任职条件 C.技术要求 D.上岗标准
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考题 按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（　　）。 A．管理岗位培训规范 B．生产岗位工作规范 C．管理岗位考核规范 D．生产岗位考核规范 E． 生产岗位技术业务能力规范
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考题 按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括()。A:管理岗位知识能力规范 B:生产岗位操作规范 C:管理岗位培训规范 D:生产岗位考核规范 E:生产岗位技术业务能力规范
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考题 劳动岗位规范包括()等。A:岗位名称 B:岗位职责 C:岗位要求 D:生产技术规定 E:上岗标准
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考题 事业单位按照国家有关规定设置岗位，岗位应当具有（）A、明确的名称B、职责任务C、工作标准D、任职条件
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考题 岗位规范的内容一般包括岗位名称、职责、生产技术规程和（）四个部分。A、上岗标准B、机构C、岗位流程D、岗位制度
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考题 行车有关人员，在任职前必须经过健康检查，身体条件不符合拟任岗位职务要求的，不得上岗作业。在任职期间，要定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应解除劳动合同。
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考题 按照国家有关任职资格的要求，公司推行严格的任职资格管理，包括（）。A、要求各专业岗位人员在上岗前必须获取相应任职资格，达到岗位说明书规范要求B、要求各专业岗位人员在上岗后必须获取相应任职资格，达到岗位说明书规范要求C、具备证券执业资格的各类专业岗位员工，要按期完成相应继续教育内容的培训，通过相关部门的年度资格审查D、具备高级管理资格人员，要按期完成相应继续教育内容的培训，通过相关部门的年度资格审查
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考题 （）岗位的任职条件要求掌握本专业国内外研究现状和发展趋势；熟悉与本专业有关法律、法规和章程，能熟悉运用本专业的有关规范、规程和技术标准；熟练运用本专业的理论知识解决较复杂的技术问题。A、正高级技术职务岗位B、副高级技术职务岗位C、中级技术职务岗位D、初级技术职务岗位
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考题 岗位规范的具体内容不包括（）。A、岗位名称B、任职条件C、技术要求D、上岗标准
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考题 （）是对各类岗位的性质和特征，工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。A、岗位规范B、职责要求C、工作说明书D、岗位标准
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考题 劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括（）等。A、岗位名称B、岗位职责C、岗位要求D、生产技术规定E、上岗标准
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考题 铁路作业人员上岗前须严格按照（）要求，经任职资格培训合格后方可上岗。A、《岗位标准》B、《铁路职业技能培训规范》C、《铁路特有工种技能培训规范》D、《国家职业标准》
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考题 事业单位设置的岗位应当具有明确的（）。A、名称B、工作标准C、职责任务D、任职条件
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考题 单选题事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据__________-确定。A 岗位的职责任务和任职条件B 岗位等级和薪资标准C 岗位的任职条件和薪资标准D 岗位等级和职责任务
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考题 多选题事业单位按照国家有关规定设置岗位，岗位应当具有（）A明确的名称B职责任务C工作标准D任职条件
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考题 单选题岗位规范的内容不包括（）。A 岗位劳动环境规范B 岗位劳动规则C 定员定额标准D 岗位培训规范
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考题 单选题岗位规范的内容一般包括岗位名称、职责、生产技术规程和（）四个部分。A 上岗标准B 机构C 岗位流程D 岗位制度
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考题 单选题铁路作业人员上岗前须严格按照（）要求，经任职资格培训合格后方可上岗。A 《岗位标准》B 《铁路职业技能培训规范》C 《铁路特有工种技能培训规范》D 《国家职业标准》
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考题 多选题劳动岗位规范包括（　　）等。A岗位名称B岗位职责C岗位要求D生产技术规定E上岗标准
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考题 多选题劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括（）等。A岗位名称B岗位职责C岗位要求D生产技术规定E上岗标准
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考题 单选题（）是对各类岗位的性质和特征，工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。A 岗位规范B 职责要求C 工作说明书D 岗位标准
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