网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
绩效考核指标的类型包括()。
A

软指标

B

硬指标

C

结果指标

D

过程指标

E

“特质、行为、结果”三类指标


参考答案

参考解析
解析: 绩效考核指标是指对员工绩效(态度、行为、能力和业绩等因素)进行考核与评价的项目。其类型包括:①软指标与硬指标;②“特质、行为、结果”三类指标;③结果指标与行为指标。
更多 “多选题绩效考核指标的类型包括()。A软指标B硬指标C结果指标D过程指标E“特质、行为、结果”三类指标” 相关考题
考题 从指标的精确度来看可分为() A硬指标B软指标C期望指标D变动指标

考题 常见的监督指标有软指标和硬指标,不属于软指标的是()。A、感觉B、观点C、看法D、统计数据

考题 绩效考核指标的类型不包括()。A.软指标与硬指标 B.特质、行为、结果三类指标 C.结果指标和行为指标 D.长期指标和短期指标

考题 与工作态度协调能力、合作能力、知识文化水平、发展潜力等指标相对应的是()。 A.硬指标 B.结果指标 C.软指标 D.行为指标

考题 绩效考核指标的类型包括()。A:软指标 B:硬指标 C:结果指标 D:过程指标 E:“特质、行为、结果”三类指标

考题 在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是() A.硬指标 B.行为类指标 C.特质类指标 D.结果类指标

考题 下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是()。A:特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力 B:行为类绩效指标关注绩效实现的过程 C:结果类绩效指标关注绩效结果的实现程度 D:结果类绩效指标在选拔性评价中更为常用

考题 通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标,是绩效考核的( )。A.结果指标 B.软指标 C.特质类指标 D.行为指标

考题 在绩效考核指标的类型中,通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是()。A:硬指标 B:软指标 C:结果指标 D:行为指标

考题 下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是( )。A.特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力 B.行为类绩效指标关注绩效实现的过程 C.结果类绩效指标关注绩效结果的实现程度 D.结果类绩效指标在选拔性评价中更为常用

考题 在绩效考核指标的类型中,通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是( )。A.硬指标 B.软指标 C.结果指标 D.行为指标

考题 结果评估指标包括硬指标和软指标,下列选项中,不属于软指标的是( )。A.工作习惯 B.工作时间 C.工作满意度 D.主动性

考题 适用于考评那些可以通过多种方法达到绩效标准或绩效目标的岗位的绩效考评指标是()A、硬指标B、软指标C、行为指标D、结果指标

考题 根据考核依据的主客观性,可以分为硬指标和()两类。A、软指标B、特征指标C、行为指标D、结果指标

考题 根据考核依据的主客观性分类,绩效指标可以分为硬指标和()两类。A、结果指标B、行为指标C、特征指标D、软指标

考题 在绩效考核的过程中硬指标是客观的,能定量化,结果容易衡量所以使用的频率比软指标要高,绩效考核中的硬指标有()A、员工满意度B、顾客投诉率C、新增客户数D、以上都不是

考题 适用于考评可以通过单一的方法或程序化的方式实现绩效标准或绩效目标的岗位的绩效考评指标是()A、硬指标B、软指标C、行为指标D、结果指标

考题 工作业绩的质量指标、数量指标、成本费用指标一般都属于()A、硬指标B、软指标C、特征指标D、结果指标

考题 单选题在绩效考核的过程中硬指标是客观的,能定量化,结果容易衡量所以使用的频率比软指标要高,绩效考核中的硬指标有()A 员工满意度B 顾客投诉率C 新增客户数D 以上都不是

考题 单选题与工作态度、协调能力、合作能力、知识文化水平、发展潜力等指标相对应的是( )。A 硬指标B 结果指标C 软指标D 行为指标

考题 单选题根据考核依据的主客观性分类,绩效指标可以分为硬指标和()两类。A 结果指标B 行为指标C 特征指标D 软指标

考题 单选题通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标,是绩效考核的( )。A 结果指标B 软指标C 特质类指标D 行为指标

考题 单选题适用于考评那些可以通过多种方法达到绩效标准或绩效目标的岗位的绩效考评指标是()A 硬指标B 软指标C 行为指标D 结果指标

考题 单选题在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是( )。A 硬指标B 行为类指标C 特质类指标D 结果类指标

考题 单选题在绩效考核指标的类型中,通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是()。A 硬指标B 软指标C 结果指标D 行为指标

考题 单选题根据考核依据的主客观性,可以分为硬指标和()两类。A 软指标B 特征指标C 行为指标D 结果指标

考题 单选题适用于考评可以通过单一的方法或程序化的方式实现绩效标准或绩效目标的岗位的绩效考评指标是()A 硬指标B 软指标C 行为指标D 结果指标