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在绩效考核的过程中硬指标是客观的,能定量化,结果容易衡量所以使用的频率比软指标要高,绩效考核中的硬指标有()
- A、员工满意度
- B、顾客投诉率
- C、新增客户数
- D、以上都不是
参考答案
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考题
下列有关公司估值的一些基本看法错误的是()。
A.估值是一门量化的科学,所以估值结果是客观的B.估值结果是稳定的C.好的估值能够得出准确的价值估计值D.估值的数量化程度越高,计算的结果越准确
考题
在运用投射测试过程中的不足主要表现为( )A.结果分析一般凭主试的经验主观推断而来,科学性有待进一步考查
B.在计分和解释上相对缺乏客观标准
C.是否能真正避免防御反应的干扰,未有一致结论
D.应用时存在不便之处
E.评分上缺乏客观性,但容易量化
考题
关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有().A:结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容
B:结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标
C:结果评估是组织高管层最关心的评估内容
D:结果评估只关注硬指标,不涉及工作满意度等方面的软指标
E:结果评估中的硬指标易于衡量和量化
考题
关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有( )。A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要的内容
B.结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标
C.结果评估是组织高管层最关心的评估内容
D.结果评估只关注硬指标,不涉及工作满意度等方面的软指标
E.结果评估中的硬指标易于衡量和量化
考题
多选题关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的是( )。A结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容B结果评估是培训与开发效果评估的最具说服力的评价指标C结果评估是组织高管层最关心的评估内容D结果评估只关注硬指标,不涉及工作满意度等方面的软指标E结果评估中的硬指标易于衡量和量化
考题
单选题在绩效考核的过程中硬指标是客观的,能定量化,结果容易衡量所以使用的频率比软指标要高,绩效考核中的硬指标有()A
员工满意度B
顾客投诉率C
新增客户数D
以上都不是
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