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名词解释题
研讨法培训方式

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考题 特别适用于各种技能性行业,最早、最古老的一种培训方式是()。 A师徒式培训B在职培训C讲授法D研讨法
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考题 在企业培训中,最基本的培训方法是( )。 A、讲授法B、专题讲座法C、研讨法D、参观法
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考题 培训中,先由教师综合介绍基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是()。 A.讲授法B.角色扮演法C.研讨法D.案例分析法
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考题 ()是目前公职人员培训中普遍采用的方法。 A.讲授式培训法B.研讨式培训法C.案例分析培训法D.合作研究培训法
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考题 导游培训方式有()。A、课堂讲授B、主观教学C、专题研讨D、实践培训
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考题 ( )不属于直接传授型培训法的具体方式。A:讲授法B:案例分析法C:研讨法D:专题讲座法
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考题 （　　）不属于直接传授型培训法的具体方式。 A.讲授法 B.案例分析法 C.研讨法 D.专题讲座法
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考题 研讨法培训方式有哪些类型？
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考题 基于传统模式的培训方法是（）。A、讲座法B、研讨法C、案例分析法D、网上培训
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考题 理论培训时主要使用的方法有（）。A、讲座法B、研讨法C、案例分析法D、网上培训
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考题 企业通过采取办培训班、研讨会等形式对推销人员进行培训的方法为（）。A、实践培训方法B、角色扮演法C、案例研讨法D、集中培训法
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考题 （）是目前公职人员培训中普遍采用的方法。A、讲授式培训法B、研讨式培训法C、案例分析培训法D、合作研究培训法
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考题 研讨法培训方式
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考题 直接传授型培训法的具体方式不包括（）A、研讨法B、案例分析法C、讲授法D、专题讲座法
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考题 培训的首选方式是（）。A、研讨法B、案例分析法C、角色扮演法D、课堂讲授法
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考题 企业常用的培训方法包括（）A、讲授法B、销售会议法C、案例研讨法D、岗位培训法
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考题 （）是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。A、讲授式培训法B、研讨式培训法C、案例分析培训法D、合作研究培训法
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考题 不定项题在此次培训中使用的培训方式有（ ）。A讲授法B管理游戏法C案例研讨法D视听法
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考题 名词解释题研讨法培训方式
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考题 问答题研讨法培训方式有哪些类型？
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考题 不定项题案例中，该公司聘请吴教授开发的培训课程使用的培训方式有（ ）。A讨论法B案例研讨法C操作示范法D讲授法
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考题 单选题下列关于培训与开发中的案例研讨法的说法中，错误的是（ ）。A 运用案例研讨法的目的仅是解决问题B 案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法C 案例研讨法的适用对象是中层以上管理人员D 培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备
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考题 多选题案例中该公司将聘请的咨询公司可能使用的培训方式有（　　）。A讨论法B讲授法C视听法D案例研讨法
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考题 单选题（）是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。A 讲授式培训法B 研讨式培训法C 案例分析培训法D 合作研究培训法
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考题 单选题在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（）A 讲授法B 研讨法C 角色扮演法D 案例分析法
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考题 不定项题案例中该公司聘请的X技术培训公司使用的培训方式有（ ）。A视听法B案例研讨法C操作示范法D讲授法
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考题 单选题直接传授型培训法的具体方式不包括（）A 研讨法B 案例分析法C 讲授法D 专题讲座法
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考题 单选题培训的首选方式是（）。A 研讨法B 案例分析法C 角色扮演法D 课堂讲授法
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