考题
消防安全重点单位应当对员工进行岗前消防安全培训，并定期组织消防安全培训和消防演练。（）此题为判断题(对，错)。
考题
企业的安全文化建设要定期地进行管理评审,并实现持续改进。()
此题为判断题(对，错)。
考题
水利水电施工企业应定期识别安全教育培训需求,制定教育培训计划,保障教育培训场地、教材、老师等资源。()
此题为判断题(对，错)。
考题
安全文化属于文化的范畴,具有社会文化的属性和特点,是社会文化的组成部分。()
此题为判断题(对，错)。
考题
经安全培训合格,并取得证书后,还必须进行定期的安全复训,因为人学会的安全知识会产生遗忘。()
此题为判断题(对，错)。
考题
“核电厂与各上级部门之间的关系不得模糊或削弱核安全责任的界限。”这属于哪条核安全文化原则：（）A、核安全人人有责B、领导作安全的表率
考题
识别异常工况，深入调查，及时缓解并定期进行分析总结。这属于“培训质疑的态度”的核安全文化原则范畴。
考题
管理层在理解和分析问题时考虑员工的观点。这属于“领导作安全的表率”的核安全文化原则范畴。
考题
“选择和评价经理和主管时，要考察他们推进卓越核安全文化的能力。”这属于哪条核安全文化原则：（）A、认识核技术的特殊性和独特性B、领导作安全的表率
考题
精心维护设备，使其性能在设计要求范围内。这属于“决策体现安全第一”的核安全文化原则范畴。
考题
通过思维的多元化来避免群体思维，鼓励和重视不同的意见。这属于“决策体现安全第一”的核安全文化原则范畴。
考题
电站核安全文化对执行层人员的要求是（）。A、质疑的工作态度B、严谨的工作方法C、相互交流的工作习惯D、坚持STAR原则
考题
以下哪些属于卓越核安全文化八大原则的内容（）。A、核安全人人有责B、评估和监督活动常态化C、人人都是核安全的最后一道屏障D、培育质疑的态度
考题
通信设备故障管理原则：坚持“如实登记、真实反映、及时汇报、（）”十六字原则及干部职工同奖同罚原则。A、重点总结B、定期总结C、重点分析D、定期分析
考题
判断题POS特约商户后期需进行定期或不定期培训，原则上一年不得少于两次，并保存培训记录，以备核查。（）A
对B
错
考题
判断题企业的安全文化建设要定期地进行管理评审，并实现持续改进。A
对B
错
考题
单选题通信设备故障管理原则：坚持“如实登记、真实反映、及时汇报、（）”十六字原则及干部职工同奖同罚原则。A
重点总结B
定期总结C
重点分析D
定期分析
考题
多选题电站核安全文化对执行层人员的要求是（）。A质疑的工作态度B严谨的工作方法C相互交流的工作习惯D坚持STAR原则
考题
判断题核安全是指完成正确的运行工况、事故预防或缓解事故后果，从而实现厂区人员、公众和环境免遭过量辐射危害。A
对B
错
考题
判断题通过思维的多元化来避免群体思维，鼓励和重视不同的意见。这属于“决策体现安全第一”的核安全文化原则范畴。A
对B
错
考题
判断题定期和不定期对安全监督和管理工作进行总结和分析，对薄弱环节和带倾向性问题，提出改进意见是发电企业安全生产监督机构的职责之一。A
对B
错
考题
判断题管理层在理解和分析问题时考虑员工的观点。这属于“领导作安全的表率”的核安全文化原则范畴。A
对B
错
考题
判断题精心维护设备，使其性能在设计要求范围内。这属于“决策体现安全第一”的核安全文化原则范畴。A
对B
错
考题
多选题以下哪些属于卓越核安全文化八大原则的内容（）。A核安全人人有责B评估和监督活动常态化C人人都是核安全的最后一道屏障D培育质疑的态度
考题
判断题企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。A
对B
错
考题
判断题水利水电施工企业应定期识别安全教育培训需求，制定教育培训计划，保障教育培训场地、教材、老师等资源。A
对B
错
考题
判断题工作日志应每周对一周工作进行总结、评估，并及时与团队经理就周工作记录数据进行业绩分析沟通。A
对B
错