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单选题
在传统的生产和服务领域，尤其是在高竞争的市场上，主要的组织绩效测量指标是（）
A

质量

B

成本

C

产量

D

时间

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考题 传统的绩效评价体系主要关注（）。A.财务类指标 B.客户类指标 C.市场类指标 D.生产类指标
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考题 平衡记分卡是一种针对组织层面的超越传统财务指标的组织绩效测量体系。A对B错
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考题 组织应根据所确定的关键绩效测量指标对绩效进行预测，并将组织的（）相比较。A、预测绩效与竞争者的预测绩效B、预测绩效与竞争者的当前绩效C、当前绩效与竞争者的预测绩效D、当前绩效与目标及以往绩效
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考题 在中建钢构的竞争观中，主要是在常规竞争领域实施（）策略，在高端竞争领域锁定（）策略
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考题 在完全竞争市场上，没有任何社会公共产品和服务供给。
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考题 在经济交往领域，企业间的竞争最为激烈，也是伦理问题较为突出的领域是（）。A、销售竞争B、服务竞争C、形象竞争D、生产竞争
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考题 绩效考评指标的来源主要包括（）。A、组织战略与经营规划B、竞争对手企业的绩效考核指标C、部门职能与岗位职责D、绩效短板与不足E、行业通用的绩效考核指标
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考题 任职者通过直接的生产活动、提供材料和服务对组织的技术核心所做出的贡献，主要受经验、能力及与工作有关的知识等因素的影响属于（）A、周边绩效B、关键成功因素C、关键绩效指标D、任务绩效
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考题 在美国的卓越绩效标准中，生产率、缺陷和差错所属的测量指标类别是（）。A、财务与市场B、人力资源C、供应商与合作伙伴D、组织有效性
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考题 日常运营绩效信息如产量、生产周期、生产率等，属于绩效测量指标的（）A、执行层面B、过程层面C、组织层面D、计划层面
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考题 在绩效测量指标中，产品与服务质量、主要生产时间、投入市场时间等指标属于（）。A、财务和市场指标B、组织有效性指标C、以顾客为中心指标D、供应商和合作伙伴指标
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考题 竞争绩效目标是指与选定的优先竞争力相一致的生产绩效目标，用一套传统的会计指标体系来衡量。
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考题 在战略管理领域，传统的战略分析模式是以（）为焦点来获得竞争优势。A、组织外部环境B、组织内部环境C、产业环境D、政治环境
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考题 公共事业产品的传统生产方式是指（）A、政府以直接组织生产的方式提供事业物品B、国家开放公共事业领域，将部分公共事业职能向社会转移C、在公共事业领域引入市场竞争模式D、政府不再负责公共事业产品的生产
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考题 从兼并企业看，企业兼并的主要目的是（）。A、扩大生产规模B、加强企业在原有市场上的竞争优势C、通过兼并进入新的领域D、获取对方的技术决窍
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考题 平衡记分卡是一种针对组织层面的超越传统财务指标的组织绩效测量体系。（）
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考题 同一行业中的企业是市场上的竞争对手，同样在物流领域中也是竞争对手。
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考题 企业进行校园招聘，在选择学校时主要考虑的指标有（）A、学校在本公司关键技术领域的学术水平B、该校以前毕业生在本公司的绩效和服务年限C、在本公司关键技术领域的师资水平D、学生的质量E、学生是否主动应征
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考题 单选题(12年真题)在绩效测量指标中，产品与服务质量、主要生产时间、投入市场时间等指标属于( )A 财务和市场指标B 组织有效性指标C 以顾客为中心指标D 供应商和合作伙伴指标
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考题 多选题从兼并企业看，企业兼并的主要目的是（）。A扩大生产规模B加强企业在原有市场上的竞争优势C通过兼并进入新的领域D获取对方的技术决窍
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考题 判断题平衡记分卡是一种针对组织层面的超越传统财务指标的组织绩效测量体系。A 对B 错
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考题 判断题竞争绩效目标是指与选定的优先竞争力相一致的生产绩效目标，用一套传统的会计指标体系来衡量。A 对B 错
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考题 单选题在传统的生产和服务领域，尤其是在高竞争的市场上，主要的组织绩效测量指标是（）A 质量B 成本C 产量D 时间
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考题 单选题在传统的生产和服务领域，主要的绩效测量指标是( )A 价值B 成本C 利润D 质量
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考题 多选题绩效考评指标的来源主要包括（　　）。A组织战略与经营规划B竞争对手企业的绩效考核指标C部门职能与岗位职责D绩效短板与不足E行业通用的绩效考核指标
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考题 单选题任职者通过直接的生产活动、提供材料和服务对组织的技术核心所做出的贡献，主要受经验、能力及与工作有关的知识等因素的影响属于（）A 周边绩效B 关键成功因素C 关键绩效指标D 任务绩效
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