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多选题
人员素质测评的内容包括（）。
A

人的能力

B

学历

C

个人风格

D

专业知识

E

动力

参考答案

参考解析
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更多 “多选题人员素质测评的内容包括（）。A人的能力B学历C个人风格D专业知识E动力” 相关考题
考题 人员素质测评的主要内容不包括（）A、能力因素B、个人特质因素C、动力因素D、发展因素
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考题 人员素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同，可以将人员测评分为：（）A、能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评B、选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评C、一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评D、能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评
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考题 人员素质测评不包括（）。A、能力B、个人风格C、动力D、素质
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考题 人员素质测评的内容包括（）。A、人的能力B、学历C、个人风格D、专业知识E、动力
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考题 人员素质测评活动的最终产品是（）A、人员素质测评报告B、人员素质测评指标C、认知测验D、能力测验
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考题 人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。A、能力B、个人风格C、发展潜力D、个人水平E、动力
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考题 人员素质测评包括对人的（）等因素的测评A、能力B、个人风格C、发展潜力D、个人水平E、动力
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考题 从心理学角度讲，人员素质测评主要包括（）等几方面的内容。A、能力B、心理素质C、个人风格D、动力
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考题 人员素质测评是对人的（）进行测量和评价。A、能力因素B、个人风格因素C、动力因素D、心理因素
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考题 测评的目的是为了选拔出能够胜任工作的人，而（）是一个人是否胜任工作的最基本条件。A、个人风格B、能力C、动力D、行为
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考题 人员素质测评的内容不包括（）A、能力因素B、个人特质因素C、动力因素D、发展因素
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考题 （）是通过对人的能力的测查来分析其适合的工作种类、工作环境及工作内容。A、测评B、人员测评C、人员素质测评D、人员素质测评工作
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考题 下列哪个选项属于人员素质测评的主要内容（）A、个人特质因素B、能力因素C、动力因素D、生理因素
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考题 单选题测评的目的是为了选拔出能够胜任工作的人，而（）是一个人是否胜任工作的最基本条件。A 个人风格B 能力C 动力D 行为
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考题 多选题人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。A能力B个人风格C发展潜力D个人水平E动力
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考题 多选题人员素质测评中测评的内容包括( )A人的能力水平及倾向B个性特点C行为特征D人际关系E生活状况
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考题 多选题下列哪个选项属于人员素质测评的主要内容（）A个人特质因素B能力因素C动力因素D生理因素
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考题 单选题人员素质测评的内容不包括（）A 能力因素B 个人特质因素C 动力因素D 发展因素
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考题 多选题人员素质测评的基本原理包括（）。A测评理论基础及特点B测评工具的测量指标C测评基本内容D测评的目的
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考题 单选题人员素质测评的主要内容不包括（）A 能力因素B 个人特质因素C 动力因素D 发展因素
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考题 多选题人员素质测评包括对人的（）等因素的测评A能力B个人风格C发展潜力D个人水平E动力
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考题 单选题（）是通过对人的能力的测查来分析其适合的工作种类、工作环境及工作内容。A 测评B 人员测评C 人员素质测评D 人员素质测评工作
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考题 多选题人员素质测评是对人的（）进行测量和评价。A能力因素B个人风格因素C动力因素D心理因素
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考题 多选题在进行面试测评时要包括哪些主要内容（）A仪表风度B专业知识C工作实践经验D口头表达能力E综合分析能力
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考题 单选题人员素质测评不包括（）。A 能力B 个人风格C 动力D 素质
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考题 单选题人员素质测评活动的最终产品是（）A 人员素质测评报告B 人员素质测评指标C 认知测验D 能力测验
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考题 多选题从心理学角度讲，人员素质测评主要包括（）等几方面的内容。A能力B心理素质C个人风格D动力
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