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从心理学角度讲，人员素质测评主要包括（）等几方面的内容。

  • A、能力
  • B、心理素质
  • C、个人风格
  • D、动力

参考答案

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考题 （）角度可以把人员素质测评标准体系的横向结构划分为身体素质和心理素质。A、个性角度B、静态角度C、动态角度D、环境角度
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考题 多选题人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。A能力B个人风格C发展潜力D个人水平E动力
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考题 多选题从战略角度对旅游社营销能力进行分析，主要包括哪几方面的内容（）A市场定位的能力B营销组合的有效性C资源供应能力D产品设计开发能力E管理能力
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考题 单选题人员素质测评的主要内容不包括（）A 能力因素B 个人特质因素C 动力因素D 发展因素
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考题 多选题人员素质测评包括对人的（）等因素的测评A能力B个人风格C发展潜力D个人水平E动力
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考题 单选题人员素质测评是对人的心理素质及潜在能力的测评，目前是通过测量人的外在行为表现推断出人的心理素质和潜在能力，因此，它具有（）性特点。A 表层性B 间接性C 波动性D 模糊性
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考题 多选题人员素质测评是对人的（）进行测量和评价。A能力因素B个人风格因素C动力因素D心理因素
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