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简述职位横向分类的原则。

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考题 职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和()。A、交叉分类B、划分职等C、统一职等D、其他

考题 下列哪项原则不是职位分类的原则()。 A系统原则B最低职位数量原则C能级原则D公平竞争原则

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考题 填空题作为职位纵向分类的前提和基础,对职位的横向划分是()。

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考题 单选题()是将不同职位群中根据职位性质、特征较相近的职位划归到同一个职位等级当中,为便于不同职系的工作人员进行横向比较、统一管理,再把不同职系中相同水平的职级归入同一职等。A 横向分类B 纵向分类C 要素比较法D 趋同反映差异

考题 单选题当一个职位的工作性质分别和两个或两个以上的职系有关时,以归属程度高的那一系为准来确定其应归属的职系。这是职位横向分类的( )原则A 时间原则B 程度原则C 单一性原则D 选择原则

考题 单选题职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和()。A 交叉分类B 划分职等C 统一职等D 其他

考题 单选题职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。A 职位的交叉分类B 划分职等C 职位的纵向分类D 其他

考题 多选题以下属于职位分类的原则有()。A兼顾原则B系统原则C最低职位数量原则D渐进原则

考题 填空题职位分类结构:职门、()、职系为横向坐标;职级、职等为纵向坐标。