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多选题
对于专业技术人员来讲，自我激励有如下方法：树立远景，离开舒适区（）。
A

调高目标

B

直面困难

C

立足现在

D

走向危机

参考答案

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考题 对于专业技术人员来讲，自我激励有如下方法：树立远景，离开舒适区（）。A、调高目标B、直面困难C、立足现在D、走向危机
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考题 影响专业技术人员内生动力的内部因素包括专业技术人员（）三个方面。A、自我打气B、成就动机C、自我效能D、自我激励
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考题 励的方法多种多样，国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验，大体上有如下行之有效的方法。（）Ⅰ目标激励；Ⅱ奖罚激励；Ⅲ评比、竞赛、竞争激励；Ⅳ榜样激励；V参与激励；Ⅵ感情激励；Ⅶ员工持股激励；Ⅷ危机激励；Ⅸ组织文化激励。A、Ⅰ～ⅥB、Ⅰ～ⅨC、Ⅰ～ⅧD、Ⅳ～Ⅵ
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考题 （）也称为“愿景激励”，是指领导者为激励对象设置的美好远景，使其努力奋斗。A、自我激励B、情感激励C、目标激励D、危机激励
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考题 专业技术人员心理障碍的预防方法有（）A、树立正确的人生观和世界观B、对自己的期望不宜过高C、学会自我调控情绪D、加强体育运动
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考题 专业技术人员职业道德修养的方法有哪些（）？A、学习法B、慎独法C、自省法D、自我激励法E、榜样学习法
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考题 单选题专业技术人员工作中难免会遇到各种各样的挫折和失败，有可能降低专业技术人员的成就动机并对自己的能力产生怀疑，所以必须要不断地进行（），以维持强烈的成就动机和高水平的自我效能。A 自我激励B 社会激励C 组织激励D 单位激励
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考题 单选题（）对专业技术人员来说，是突破自我实现自我的有效手段和必要技能。A 自我激励B 自我效能C 自我管理D 自我监督
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考题 单选题对于企业来讲，标志最终目的是助于（）A 传递信息B 促进销售C 美化产品D 树立形象
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考题 多选题对专业技术人员来讲，树立终身学习的理念必须做到（）。A克服自我满足的情绪B学以致用、学用结合C自我加压、持之以恒D不断的归纳和总结
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考题 多选题影响专业技术人员内生动力的内部因素包括专业技术人员（）三个方面。A自我打气B成就动机C自我效能D自我激励
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考题 多选题专业技术人员职业道德修养的方法有哪些（）？A学习法B慎独法C自省法D自我激励法E榜样学习法
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考题 单选题专业技术人员进行自我修养的重要保障是（）。A 学习B 自省C 自我激励
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考题 多选题专业技术人员心理障碍的预防方法有（）A树立正确的人生观和世界观B对自己的期望不宜过高C学会自我调控情绪D加强体育运动
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