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单选题
所谓工作分析的内容，就是分析对象内涵与外延的具体形式与范围的总和，即（）。
A
工作方法
B
分析对象的载体形式或表现形式
C
工作目的与原因
D
工作过程与结构
参考答案
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解析：
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考题
一个概念可以从哪四个方面进行分析?（ ）A．概念内涵、概念外延、概念内容与概念形式B．概念名称、概念因素、概念表述与概念本质C．概念内容、概念形式、概念事例与概念特性D．概念名称、概念例证、概念属性与概念定义
考题
所谓()是指分析视觉对象之间的关系,也就是分析品所表现的美的形式,如造型、色彩、构图等形式语言,以及对称、均衡、节奏、韵律、变化、统一等构成原理的应用。
A.解释分析B.形式分析C.层次分析D.描述分析
考题
规划咨询工作应根据具体规划内容的需要，采用多种研究方法进行分析评价，其研究方法包括()。A:正向目标分析与逆向问题分析相结合
B:机制调整分析与制度创新分析相结合
C:规划前瞻性与操作性相结合
D:静态分析与动态分析相结合
E:对象分析、层次分析与对比分析相结合
考题
规划咨询工作应根据具体规划内容的需要，采用多种研究方法进行分析评价，包括()A:对象分析、层次分析与对比分析相结合
B:政策分析与技术经济分析相结合
C:机制调整分析与制度创新分析相结合
D:正向目标分析与逆向问题分析相结合
E:静态分析与动态分析相结合
考题
（）是开发性测评的第一步。A、明确被鉴定的对象与内容B、初步了解的组织管理中的人力资源问题与原因C、收集人力资源各种形态的资料，确定每一类的内涵与外延D、分析合格求职者之间的素质差异及表征
考题
一个概念可以从哪四个方面进行分析？（）A、概念内涵、概念外延、概念内容与概念形式B、概念名称、概念因素、概念表述与概念本质C、概念内容、概念形式、概念事例与概念特性D、概念名称、概念例证、概念属性与概念定义
考题
工作分析指标是用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式，是整个工作分析活动的基础和前提。在其结构中，（ ）对指标级别范围或程度的规定，也是对每个级别范围的数量或质量的规定。A、定义B、标志C、标度D、注释
考题
单选题下列关于工作分析指标体系表述不正确的一项是（）A
工作分析指标体系包括工作分析的对象与内容B
工作分析指标体系是工作分析对象与内容的交织与融合C
工作分析指标体系是工作分析内容标准化的结果D
工作分析指标体系是对工作分析内容扩充化的结果
考题
单选题一个概念可以从哪四个方面进行分析？（）A
概念内涵、概念外延、概念内容与概念形式B
概念名称、概念因素、概念表述与概念本质C
概念内容、概念形式、概念事例与概念特性D
概念名称、概念例证、概念属性与概念定义
考题
单选题（）是开发性测评的第一步。A
明确被鉴定的对象与内容B
初步了解的组织管理中的人力资源问题与原因C
收集人力资源各种形态的资料，确定每一类的内涵与外延D
分析合格求职者之间的素质差异及表征
考题
单选题工作分析指标是用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式，是整个工作分析活动的基础和前提。在其结构中，（）对指标级别范围或程度的规定，也是对每个级别范围的数量或质量的规定。A
定义B
标志C
标度D
注释
考题
多选题财务分析与经济活动分析的区别在于（）A分析的对象不同B分析的内容不同C分析的依据不同D分析的主体不同E分析的形式不同
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