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问答题
对比自上而下的沟通和自下而上的沟通。

参考答案

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考题 广义的沟通包括企业内自上而下、自下而上,以及横向沟通,并为企业风险管理的运行提供重要信息。() 此题为判断题(对,错)。

考题 管理者向下属布置工作,这属于()方向。A.水平沟通B.同级沟通C.自上而下的沟通D.自下而上的沟通

考题 在组织的纵向沟通网络中,居于两端的人只能与内侧的一个成员联系,居中的人则可以分别与两人传递消息,进行组织系统自上而下或自下而上的沟通,这种沟通形态属于()。

考题 强调权威管理的组织氛围中,沟通以自下而上为主,自上而下的沟通和平行沟通比较弱。() 此题为判断题(对,错)。

考题 独裁主义气氛比较浓厚的组织中信息沟通的主要方式可能是()。A. 自上而下B. 自下而上C. 横向交叉D. 非正式沟通

考题 在组织的纵向沟通网络中,居于两端的人只能与内侧的一个成员联系,居中的人则可分别与两人传递信息,进行组织系统自上而下或自下而上的沟通。这种沟通形态属于() A、链式沟通B、轮式沟通C、环式沟通D、全通道式沟通

考题 战略决策的程序主要有自上而下的决策过程、自下而上的决策过程和上下反复沟通的决策过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业集团人力资本战略制定过程可采用( )。 A.沟通上下员工方法B.调查员工的方法C.自上而下的方式 D.自下而上的方式 E.自上而下与自下而上结合的方式

考题 ()相当于一个纵向沟通渠道,信息按高低层次逐级传递,信息可以自上而下也可以自下而上地交流。A、链式沟通渠道B、轮式沟通渠道C、环式沟通渠道D、全通道式沟通渠道

考题 通常存在于参与的和民主的组织环境中的沟通方式是( )A、自上而下的信息沟通B、自下而上的信息沟通C、横向的信息沟通D、交叉的信息沟通

考题 项目组合管理采取()的管理方式。A、自上而下B、自下而上C、平行沟通D、网络型

考题 企业集团人力资本战略制定过程可采用()。A、沟通上下员工方法B、调查员工的方法C、自上而下的方式D、自下而上的方式E、自上而下与自下而上结合的方式

考题 营销部门经理同财务主管的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通属于()。A、自上而下的沟通B、自下而上的沟通C、横向沟通D、正式沟通

考题 员工向值班经理反映工作中存在的问题,这属于()沟通方向。A、水平沟通B、同级沟通C、自上而下的沟通D、自下而上的沟通

考题 自下而上的沟通被称为()。A、平行沟通B、下行沟通C、上行沟通D、团队沟通

考题 独裁主义气氛比较浓厚的组织中信息沟通的主要方式可能是()A、自上而下B、自下而上C、横向交叉D、非正式沟通

考题 在组织内部有很多不按组织指定的“职能线路”进行的人际交流活动,这种活动的沟通渠道是()。A、正式沟通渠道B、非正式沟通渠道C、自上而下沟通渠道D、自下而上沟通渠道

考题 信息从最高管理层开始下达,通过各个管理层次向下流动,终点是第一线生产工人和最基层管理者。这种沟通方式属于()。A、自上而下的沟通B、自下而上的沟通C、横向沟通D、正式沟通

考题 对比自上而下的沟通和自下而上的沟通。

考题 单选题()相当于一个纵向沟通渠道,信息按高低层次逐级传递,信息可以自上而下也可以自下而上地交流。A 链式沟通渠道B 轮式沟通渠道C 环式沟通渠道D 全通道式沟通渠道

考题 单选题信息从最高管理层开始下达,通过各个管理层次向下流动,终点是第一线生产工人和最基层管理者。这种沟通方式属于()。A 自上而下的沟通B 自下而上的沟通C 横向沟通D 正式沟通

考题 单选题独裁主义气氛比较浓厚的组织中信息沟通的主要方式可能是()A 自上而下B 自下而上C 横向交叉D 非正式沟通

考题 多选题企业集团人力资本战略制定过程可采用()。A沟通上下员工方法B调查员工的方法C自上而下的方式D自下而上的方式E自上而下与自下而上结合的方式

考题 单选题项目组合管理采取()的管理方式。A 自上而下B 自下而上C 平行沟通D 网络型

考题 单选题通常存在于参与的和民主的组织环境中的沟通方式是( )A 自上而下的信息沟通B 自下而上的信息沟通C 横向的信息沟通D 交叉的信息沟通

考题 单选题员工向值班经理反映工作中存在的问题,这属于()沟通方向。A 水平沟通B 同级沟通C 自上而下的沟通D 自下而上的沟通

考题 单选题营销部门经理同财务主管的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通属于()。A 自上而下的沟通B 自下而上的沟通C 横向沟通D 正式沟通