考题
职业道德主要通过（ ）的关系，增强企业的凝聚力。A．协调企业职工间B．调节领导与职工C．协调职工与企业D．调节企业与市场
考题
职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。A.协调企业员工之间B.调节领导与职工C.协调职工与企业D.调节企业与市场
考题
职业道德主要通过调节企业与市场的关系，增强企业的凝聚力。此题为判断题(对，错)。
考题
凝聚力是一种情感，凝聚力首先可以通过企业对职工的（）表现出来。A纪律约束B关爱C严格要求D福利保障
考题
企业形象战略中最根本的战略是（）.A、企业整体形象战略B、企业凝聚力战略C、职工形象战略D、员工共同信念战略
考题
职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。A、调节企业与市场B、调节市场之间C、协调职工与企业D、企业与消费者
考题
职业道德主要通过（），增强企业的凝聚力。A、调节企业与市场B、调节市场之间C、协调职工与企业D、企业与消费者
考题
职业道德通过（），起着增强企业凝聚力的作用。
考题
职业道德是增强企业凝聚力的要求手段，主要通过（）来实现A、协调企业员工与员工之间的关系B、协调企业管理与市场之间的关系C、协调企业职工与领导之间的关系D、协调企业职工与企业之间的关系
考题
职业道德通过（），起着增强企业凝聚力的作用。A、协调员工之间的关系B、增加职工福利C、为员工创造发展空间D、调节企业与社会的关系
考题
职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。A、协调企业职工间B、调节领导与职工C、协调职工与企业D、调节企业与市场
考题
道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。A、协调企业职工间B、调节领导与职工C、协调职工与企业D、调节企业与市场
考题
职业道德通过（），起着增强企业凝聚力的作用。A、增强员工独立意识B、企业上级与员工关系C、使员工规规矩矩做事情D、增强企业凝聚力
考题
职业道德主要通过调节企业与市场的关系，增强企业的凝聚力。
考题
职业伦理主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。A、协调企业职工间B、调节领导与职工C、协调职工与企业D、调节企业与市场
考题
（）是企业全体职工凝聚力的焦点，是企业共同价值观的集中表现，也是企业对职工进行考核和实施奖惩的主要依据A、企业哲学B、企业道德C、企业宗旨D、企业最高目标
考题
职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。A、协调企业员工之间B、调节领导与职工C、协调职工与企业D、调节企业与市场
考题
企业文化功能中最显著的功能是（）。A、可以加强企业对职工的激励B、可以增强企业内部职工的凝聚力C、有利于降低企业的成本D、有利于改善企业的工作环境
考题
评选月度最佳员工（）。A、是一种良好的做法，能有效激励员工B、是一种零和奖励，会破坏团队凝聚力C、是一种赢-赢奖励，会提高团队凝聚力D、是一种输-输奖励，会破坏团队凝聚力
考题
职业首先通过（），起着增强企业凝聚力的作用。A、协调员工之间的关系B、增加职工福利C、为员工创造发展空间D、调节企业与社会的
考题
单选题（）是企业全体职工凝聚力的焦点，是企业共同价值观的集中表现，也是企业对职工进行考核和实施奖惩的主要依据A
企业哲学B
企业道德C
企业宗旨D
企业最高目标
考题
单选题职业道德主要通过（），增强企业的凝聚力。A
调节企业与市场B
调节市场之间C
协调职工与企业D
企业与消费者
考题
多选题职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。A协调企业员工之间B调节领导与职工C协调职工与企业D调节企业与市场
考题
判断题企业的凝聚力主要取决于工资、奖金、福利待遇等条件是否满足职工的需要。A
对B
错
考题
多选题职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力A协调企业职工间B调节领导与职工C协调职工与企业D调节企业与市场
考题
填空题在体育运动中，个体是否紧密认同团队的正式目标，在追求这些目标时是否体验到成功的快乐，这表现出来的是（）凝聚力；个体是否看重彼此的交往，是否喜欢其他成员，这表现出来的是（）凝聚力。
考题
多选题职业伦理主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。A协调企业职工间B调节领导与职工C协调职工与企业D调节企业与市场