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凝聚力是一种情感,凝聚力首先可以通过企业对职工的()表现出来。

A纪律约束

B关爱

C严格要求

D福利保障


参考答案

参考解析
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考题 职业道德主要通过( )的关系,增强企业的凝聚力。A.协调企业职工间B.调节领导与职工C.协调职工与企业D.调节企业与市场

考题 职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。A.协调企业员工之间B.调节领导与职工C.协调职工与企业D.调节企业与市场

考题 职业道德主要通过调节企业与市场的关系,增强企业的凝聚力。此题为判断题(对,错)。

考题 企业形象战略中最根本的战略是().A、企业整体形象战略B、企业凝聚力战略C、职工形象战略D、员工共同信念战略

考题 职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。A、调节企业与市场B、调节市场之间C、协调职工与企业D、企业与消费者

考题 职业道德主要通过(),增强企业的凝聚力。A、调节企业与市场B、调节市场之间C、协调职工与企业D、企业与消费者

考题 职业道德通过(),起着增强企业凝聚力的作用。

考题 职业道德是增强企业凝聚力的要求手段,主要通过()来实现A、协调企业员工与员工之间的关系B、协调企业管理与市场之间的关系C、协调企业职工与领导之间的关系D、协调企业职工与企业之间的关系

考题 职业道德通过(),起着增强企业凝聚力的作用。A、协调员工之间的关系B、增加职工福利C、为员工创造发展空间D、调节企业与社会的关系

考题 职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。A、协调企业职工间B、调节领导与职工C、协调职工与企业D、调节企业与市场

考题 道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。A、协调企业职工间B、调节领导与职工C、协调职工与企业D、调节企业与市场

考题 职业道德通过(),起着增强企业凝聚力的作用。A、增强员工独立意识B、企业上级与员工关系C、使员工规规矩矩做事情D、增强企业凝聚力

考题 职业道德主要通过调节企业与市场的关系,增强企业的凝聚力。

考题 职业伦理主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。A、协调企业职工间B、调节领导与职工C、协调职工与企业D、调节企业与市场

考题 ()是企业全体职工凝聚力的焦点,是企业共同价值观的集中表现,也是企业对职工进行考核和实施奖惩的主要依据A、企业哲学B、企业道德C、企业宗旨D、企业最高目标

考题 职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。A、协调企业员工之间B、调节领导与职工C、协调职工与企业D、调节企业与市场

考题 企业文化功能中最显著的功能是()。A、可以加强企业对职工的激励B、可以增强企业内部职工的凝聚力C、有利于降低企业的成本D、有利于改善企业的工作环境

考题 评选月度最佳员工()。A、是一种良好的做法,能有效激励员工B、是一种零和奖励,会破坏团队凝聚力C、是一种赢-赢奖励,会提高团队凝聚力D、是一种输-输奖励,会破坏团队凝聚力

考题 职业首先通过(),起着增强企业凝聚力的作用。A、协调员工之间的关系B、增加职工福利C、为员工创造发展空间D、调节企业与社会的

考题 单选题凝聚力是一种情感,凝聚力首先可以通过企业对职工的()表现出来。A 纪律约束B 关爱C 严格要求D 福利保障

考题 单选题()是企业全体职工凝聚力的焦点,是企业共同价值观的集中表现,也是企业对职工进行考核和实施奖惩的主要依据A 企业哲学B 企业道德C 企业宗旨D 企业最高目标

考题 单选题职业道德主要通过(),增强企业的凝聚力。A 调节企业与市场B 调节市场之间C 协调职工与企业D 企业与消费者

考题 多选题职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。A协调企业员工之间B调节领导与职工C协调职工与企业D调节企业与市场

考题 判断题企业的凝聚力主要取决于工资、奖金、福利待遇等条件是否满足职工的需要。A 对B 错

考题 多选题职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力A协调企业职工间B调节领导与职工C协调职工与企业D调节企业与市场

考题 填空题在体育运动中,个体是否紧密认同团队的正式目标,在追求这些目标时是否体验到成功的快乐,这表现出来的是()凝聚力;个体是否看重彼此的交往,是否喜欢其他成员,这表现出来的是()凝聚力。

考题 多选题职业伦理主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。A协调企业职工间B调节领导与职工C协调职工与企业D调节企业与市场