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单选题
根据麦克利兰的成就需要理论，（）喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境；事业心强，有进取精神，也比较实际，敢于冒一定的风险，但不赌博；经常需要明确的不间断的关于进展的反馈。
A
具有强烈成就需要的人
B
具有强烈关系需要的人
C
具有强烈权力需要的人
D
具有强烈自我实现需要的人
参考答案
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解析：
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更多 “单选题根据麦克利兰的成就需要理论，（）喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境；事业心强，有进取精神，也比较实际，敢于冒一定的风险，但不赌博；经常需要明确的不间断的关于进展的反馈。A 具有强烈成就需要的人B 具有强烈关系需要的人C 具有强烈权力需要的人D 具有强烈自我实现需要的人” 相关考题
考题
根据麦克莱兰德的需求－－成就理论,以下属于有比较明显权力需求表现的是()。
A把解决问题看成是自身的责任B寻求挑战，优秀，独立C追求工作熟练，以发展和运用他们解决问题的能力为荣耀D喜欢参加能够获胜的竞争
考题
下列对于高成就动机者的特点表述的是()A、有较高的实际工作绩效，要求及时得到工作的信息反馈B、事业心强，比较实际，敢冒一定程度的风险C、把金钱报酬看作是工作的最高目标D、一旦选定目标，就会全力以赴，直至成功地完成任务
考题
麦克利兰认为,成就需要强烈的人的特征主要表现为()。
A.喜欢能发挥其独立解决问题能力的工作B.既敢冒险，又能以现实态度对待冒险C.强烈要求对其工作有明确的、不断的反馈D.具有高度的内在工作动机E.外在激励对他们的作用较小
考题
麦克利兰的研究发现，具有强烈成就需要的人，具有以下品质（）。A、这种人喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境B、这种人事业心强，有进取精神，也比较实际，敢于冒一定的风险，但不赌博C、这种人不善于搞人际关系D、这种人经常需要明确的不间断的关于进展的反馈
考题
高成就需要的人具有以下特征（）A、权力需求强烈B、喜欢能够发挥其独立解决问题能力的工作环境C、追求的目标往往具有一定的挑战性和难度，但又有实现的可能性D、具有高度的内在工作动机E、渴望了解自己的工作情况和成绩以及主管对自己的评价
考题
成就需要理论认为，具有高成就需要的人，其特点是（）A、不喜欢通过自己的努力去获得成功B、把个人成就看得比金钱更重要C、不喜欢自己设置目标，经常满足于随波逐流和随遇而安，不渴望有所作为D、在选择任务时，不希望具有挑战性，不敢于冒一定的风险
考题
根据麦克利兰的成就需要理论，（）喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境；事业心强，有进取精神，也比较实际，敢于冒一定的风险，但不赌博；经常需要明确的不间断的关于进展的反馈。A、具有强烈成就需要的人B、具有强烈关系需要的人C、具有强烈权力需要的人D、具有强烈自我实现需要的人
考题
单选题成就需要理论认为，具有高成就需要的人，其特点是（）A
不喜欢通过自己的努力去获得成功B
把个人成就看得比金钱更重要C
不喜欢自己设置目标，经常满足于随波逐流和随遇而安，不渴望有所作为D
在选择任务时，不希望具有挑战性，不敢于冒一定的风险
考题
多选题下列对于高成就动机者的特点表述正确的是（）A把金钱报酬看作是工作的最高目标B有较高的实际工作绩效，要求及时得到工作的信息反馈C事业心强，比较实际，敢冒一定程度的风险D一旦选定目标，就会全力以赴，直至成功地完成任务
考题
多选题麦克利兰的研究发现，具有强烈成就需要的人，具有以下品质（）。A这种人喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境B这种人事业心强，有进取精神，也比较实际，敢于冒一定的风险，但不赌博C这种人不善于搞人际关系D这种人经常需要明确的不间断的关于进展的反馈
考题
多选题高成就需要的人具有以下特征（）A权力需求强烈B喜欢能够发挥其独立解决问题能力的工作环境C追求的目标往往具有一定的挑战性和难度，但又有实现的可能性D具有高度的内在工作动机E渴望了解自己的工作情况和成绩以及主管对自己的评价
考题
单选题根据麦克利兰的成就需要理论，高成就需要型人的特点是（）A
具有一定的冒险精神B
踏实谨慎不冒风险C
成就需要越强烈，其冒险性就越大D
不达目的势不罢休
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